Gestionnaire de produit sénior / Senior Product Manager

Unity; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Participation des employés à l'actionnariat

Régimes de retraite compétitifs

Congés généreux

Job summary

Une entreprise de technologie à Québec recherche un gestionnaire de produit sénior pour façonner la tarification et la commercialisation de ses produits. Vous serez en charge des décisions de monétisation tout en collaborant avec plusieurs équipes pour maximiser les revenus. Le candidat idéal doit posséder une expérience solide en gestion de produits et en analyses. Des compétences en communication et une capacité à travailler en équipe sont également requises. Des avantages intéressants sont offerts.

Qualifications

• Expérience en gestion de produits ou rôle connexe et responsabilités associées.
• Expérience dans des projets de tarification ou de monétisation.
• Compétences en développement d'expériences et de recherches.

Responsibilities

• Assumer la responsabilité des initiatives de tarification et de création de forfaits.
• Concevoir et mener des recherches sur la tarification.
• Collaborer avec les équipes pour aligner les choix tarifaires.

Skills

Mise en marché de logiciels

Analyse et communication

Alignement interfonctionnel

Tools

Outils d'analyse et d'intelligence d'affaires

Job description

Overview

L’opportunité. En tant que gestionnaire de produit sénior au sein de l’équipe de Pricing & Commercialization, vous façonnerez la façon dont nos produits sont tarifés, forfaitisés et adoptés par la clientèle. Vous serez responsable de décisions importantes en matière de monétisation pour un groupe de produits défini, et vous collaborerez étroitement avec les équipes de produit, de développement, de ventes, de finances et de marketing afin de générer des revenus durables et évolutifs à partir de produits de qualité. Votre travail aura une incidence directe sur la manière dont la clientèle achète nos produits, élargit leurs utilisations et y trouve de la valeur, ce qui vous donnera une vision claire du lien entre vos décisions et les résultats d’affaires.

Ce que vous allez faire :

Ce que vous allez faire

• Assumer la responsabilité des initiatives de tarification, de création de forfaits et de modèles d’affaires pour un groupe de produit défini, de l’identification de problèmes jusqu’aux lancements et à l’évaluation des résultats.
• Concevoir et mener des expériences et de la recherche en matière de tarification (par exemple : sondages, tests A/B, tests d’offres) afin de valider des hypothèses et d’orienter les décisions à l’aide de données.
• Collaborer avec les équipes de Product Management et d’Engineering pour que les choix relatifs à la tarification et à la création de forfaits s’alignent sur la stratégie-produit et soient réalisables sur le plan technique.
• Travailler en partenariat avec les équipes de ventes, de marketing, de finances et d’affaires juridiques pour opérationnaliser les changements dans les systèmes, les processus et les stratégies de mise en marché.
• Synthétiser les renseignements clients, les données d’utilisation des produits et les tendances concurrentielles en recommandations claires sur la manière de monétiser et de différencier nos offres.

Ce que nous recherchons

• Expérience de mise en marché de logiciels ou de produits numériques dans un rôle en gestion de produit ou dans un rôle connexe, avec responsabilité des résultats.
• Participation concrète à des projets de tarification, de création de forfaits ou de monétisation, par exemple en créant des options de modélisation, en évaluant des compromis ou en soutenant des décisions commerciales.
• Expérience pratique en conception ou en interprétation d’expériences et de recherches (par exemple : enquêtes de tarification, tests structurés, expériences d’entonnoirs de conversion).
• Compétences solides en analyse et en communication, avec la capacité de structurer des problèmes ambigus et de les transformer en recommandations claires et basées sur des données.
• Capacité à encourager l’alignement interfonctionnel et à influencer les décisions au sein des équipes de Produit, de Ventes, de Finances et de Marketing grâce à un raisonnement clair, à des données pertinentes et à une communication structurée.

Vous pourriez aussi

• Expérience avec des modèles d’affaires « SaaS », des modèles basés sur l’utilisation ou des modèles basés sur des crédits/jetons.
• Connaissance de différentes approches de mise en marché, comme le libre-service, l’accompagnement par les ventes ou la vente aux grandes entreprises.
• Familiarité avec des outils d’analyse et d’intelligence d’affaires (feuilles de calcul, tableaux de bord; des compétences de base en création de requêtes sont un atout).
• Parcours ou intérêt marqué pour les jeux vidéo, les outils créatifs ou les plateformes de développement.
• Expérience de création ou d’amélioration de cadres et de guides d’application pour la tarification, la création de forfaits ou la commercialisation.

Informations supplémentaires

• Relocation support is not available for this position
• Work visa/immigration sponsorship is not available for this position

Avantages

Chez Unity, nous voulons que nos membres d’équipe s’épanouissent. Nous offrons un large éventail d’avantages conçus pour soutenir le bien-être et l’équilibre travail-vie personnelle.

Veuillez noter: L’admissibilité aux avantages, les offres spécifiques et la couverture varient selon le pays et le statut d’emploi.

Bien que les avantages précis puissent varier, voici certaines des façons dont nous nous efforçons de prendre soin de nos membres d’équipe admissibles à l’échelle mondiale : assurance santé, vie et invalidité complète | Subvention pour les déplacements | Participation des employés à l’actionnariat | Régimes de retraite/pension compétitifs | Vacances et congés personnels généreux | Soutien aux nouveaux parents grâce à des congés et des programmes de soutien aux familles | Collations offertes au bureau | Programmes et soutien en matière de santé mentale et de bien-être | Groupes-ressources pour employés | Programme mondial d’aide aux employés | Programmes de formation et de perfectionnement | Programme de bénévolat et de jumelage de dons

La vie chez Unity

Unity [NYSE: U] est la principale plateforme pour créer et développer des jeux ainsi que des expériences interactives. Des créateurs, allant du développeur de jeux aux artistes en passant par les architectes, les concepteurs automobiles, les experts en infrastructure, les cinéastes et plus encore utilisent Unity pour donner vie à leur imagination à travers plusieurs plateformes, notamment mobile, PC et console ainsi que l’informatique spatiale.

Au quatrième trimestre 2024, plus de 70% des 1000 jeux mobiles les mieux classés ont été réalisés avec Unity, et en 2024, les applications créées avec Unity ont enregistré en moyenne 3,7 milliards de téléchargements par mois. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site Unity.

Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’éthnicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Si vous êtes en situation de handicap ou avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pour que votre entretien se déroule dans les meilleures conditions, nous vous invitons à remplir ce formulaire afin de nous en informer et que nous puissions faire le nécessaire.

Ce poste exige que son ou sa titulaire possède une connaissance de l’anglais qui soit suffisante pour lui permettre d’avoir des échanges professionnels verbaux et écrits dans cette langue, puisque l’accomplissement des tâches liées à ce poste nécessite des communications fréquentes et régulières avec des collègues et partenaires situés à l’échelle mondiale et dont la langue commune est l’anglais.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

La protection de votre vie privée est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour consulter nos politiques de confidentialité pour les prospects et les candidats. Si vous avez des questions concernant votre vie privée, veuillez nous contacter à [e-mail].

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