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Une société innovante à Montréal recherche un gestionnaire de produit pour diriger le développement de logiciels. Le candidat idéal aura une expérience dans un environnement SaaS et des compétences analytiques solides. Ce rôle nécessite une connaissance des systèmes d'analyse d'affaires et des compétences en communication en français et en anglais. Les avantages incluent un salaire compétitif, 18 jours de vacances et un format de travail hybride.
X2O Media fournit des technologies pour créer des espaces de collaboration hybrides et à distance, ainsi que des solutions de communication visuelle unifiées pour des entreprises mondiales et des établissements d'enseignement supérieur avant-gardistes.
Les solutions de X2O Media améliorent les résultats humains en optimisant les expériences visuelles numériques des individus et des équipes les plus performantes à l'échelle mondiale. La solution X2O crée des espaces de collaboration hybrides et à distance attrayants pour connecter les participants en salle et à distance dans une expérience d'apprentissage égale.
X2O Media propose aussi une gamme de solutions de communication visuelle unifiée permettant aux organisations de créer et de visualiser de grandes quantités de données dans un contenu unique.
X2O Media, membre de la famille STRATACACHE sociétés de technologie marketing, a son siège social à Montréal au Canada.
Le ou la gestionnaire de produit sera responsable de l’orientation des produits logiciels développés pour la gamme X2O Media. Les principales responsabilités incluent :
Candidats québécois : Bien que le français soit requis pour les postes au Québec, l’utilisation de la langue anglaise est également requise en raison de la nature mondiale de l’entreprise et de la nécessité d’interagir avec le siège social américain et les sites internationaux de X2O Media.
CONDITIONS D’EMPLOI : Comme condition d'emploi, tous les candidats retenus doivent consentir et réussir la vérification obligatoire des antécédents avant le premier jour d'emploi.
Nous sommes un employeur offrant l’égalité professionnelle et la diversité est valorisée dans notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l’âge, la race, l’origine ethnique, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle ou le statut d’invalidité. Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.