Gestionnaire de portefeuille

BRP; Montreal (administrative region); On-site; CAD 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle liée aux résultats

Congés payés

Régime de retraite

Épargne collective

Soins de santé complets

Horaires flexibles

Horaires d’été

Rabais sur les produits BRP

Job summary

BRP recherche un gestionnaire de portefeuille TI pour soutenir la gestion, l’optimisation et la prédictibilité des investissements en TI. Vous exercerez votre leadership et influencerez les orientations d’affaires au sein de la fonction TI, tout en promouvant des pratiques durables et la création de valeur.

Le rôle exige plus de dix ans d’expérience en gestion de portefeuilles et en gouvernance, avec une forte capacité d’analyse et une communication efficace auprès des décideurs, y compris hors

Qualifications

• Baccalauréat universitaire ou expérience équivalente démontrée.
• Plus de dix ans d’expérience en gestion de projets, contrôle de projets et gestion de portefeuilles.
• Capacité à évoluer dans un rôle à forte composante stratégique et à aligner les initiatives avec la vision.
• Leadership mobilisateur et prise de décisions éclairées.
• Excellente aptitude à l’analyse et à la résolution de problèmes.
• Maîtrise avancée de MS Project, Excel, Word et PowerPoint.
• Capacité à communiquer avec des parties prenantes externes hors Québec ou en anglais au quotidien.

Responsibilities

• Gestion stratégique du portefeuille: présenter l’information et orienter les décisions: ajout, suspension, fusion ou abandon de projets pour optimiser les ressources.
• Pilotage, arbitrage et allocation des ressources: consolider les informations clés et proposer des scénarios budgétaires et d’utilisation des capacités.
• Suivi, gouvernance et communication: fournir un portrait clair de l’état du portefeuille et assurer une traçabilité des décisions et changements.

Skills

Leadership

Gestion de portefeuille

Conduite du changement

Analyse avancée

Communication

Education

Baccalauréat universitaire ou équivalent

Tools

MS Project

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Nous sommes à la recherche d’une ou d'un gestionnaire de portefeuille pour soutenir la gestion, l’optimisation et la prédictibilité des investissements en I&T. Dans ce rôle stratégique, vous aurez l’occasion d’exercer votre leadership, d’innover et d’influencer les orientations d’affaires au sein de la fonction TI. Vous contribuerez activement à la mise en place de pratiques durables, à l’amélioration de la performance du portefeuille et à la création de valeur pour l’organisation.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

Gestion stratégique du portefeuille

• Présenter aux instances décisionnelles l’information nécessaire pour orienter les décisions liées au portefeuille : ajout, suspension, fusion ou abandon de projets, ajustement de cadence, etc., dans un objectif d’optimisation des ressources.
• Assurer l’alignement stratégique du portefeuille avec les priorités de l’exécutif et les orientations corporatives.
• Optimise la valeur des investissements

Pilotage, arbitrage et allocation des ressources

• Soutenir le pilotage du portefeuille en consolidant les informations clés et en facilitant les arbitrages liés au budget, aux capacités et aux ressources.
• Identifier les risques et enjeux prioritaires et proposer des scénarios de décision permettant une allocation optimale des ressources.

Suivi, gouvernance et communication

• Communiquer aux décideurs et parties prenantes un portrait clair, structuré et synthétique de l’état du portefeuille, incluant l’utilisation des ressources, la performance, les risques, ainsi que les décisions prises.
• Maintenir une traçabilité rigoureuse des orientations, décisions et changements.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat universitaire ou expérience équivalente démontrée.
• Plus de dix (10) ans d’expérience en gestion de projets, contrôle de projets et gestion de portefeuilles, dans des environnements organisationnels complexes et en transformation.
• Capacité éprouvée à évoluer dans un rôle à forte composante stratégique, incluant la planification, la priorisation et l’alignement des initiatives avec la vision organisationnelle.
• Leadership mobilisateur, orienté vers la collaboration, l’influence et la prise de décisions éclairées.
• Excellente aptitude à naviguer dans un environnement en changement rapide, tout en maintenant la cohérence, la performance et l’alignement des parties prenantes.
• Rigueur exceptionnelle dans le suivi, la gouvernance et l’organisation du travail.
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, incluant :
  • Excel (niveau avancé)
  • MS Project
  • Word et PowerPoint
• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
• Grande aisance dans les interactions interpersonnelles, la gestion des parties prenantes et la communication auprès des exécutifs d’entreprises.

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences.

En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.