Gestionnaire de portefeuille

Airbus; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Airbus Atlantique Canada Inc. recherche un Gestionnaire de portefeuille pour gérer plusieurs fournisseurs et assurer l’approvisionnement conforme aux besoins clients internes et externes.

Vous définirez et déployerez des solutions de commande tout en garantissant qualité des données et traçabilité des pièces. Le candidat suit les procédures SAP, coopère avec les fournisseurs et assure une communication fluide avec les clients internes pour livrer le bon produit, au bon moment et en bonne

Qualifications

• Autonomie et capacité de négociation.
• Savoir être structuré et réactif.
• Savoir coordonner des réunions multi-métier et être synthétique.
• Maîtriser l’anglais courant.

Responsibilities

• Définir, déployer et assurer les solutions de commande les plus efficaces.
• Maintenir et améliorer la qualité des données et la traçabilité des commandes.
• Piloter les activités de gestion de changement et de changement de fournisseur (ToW).
• Gérer les stocks et optimiser l’approvisionnement.
• Évaluer et faire respecter les CGA auprès des fournisseurs.
• Collaborer avec les fournisseurs pour des plans d’amélioration.
• Collaborer pour résoudre litiges et anomalies SAP.
• Communiquer avec les clients internes pour assurer l’approvisionnement fluide.

Skills

Autonomie

Négociation

Structuré

Réactif

Rigoureux

Coordination

Anglais courant

Tools

SAP

Job description

Job Description

Et si VOTRE aventure avec NOUS commencait?!

Nous vous proposes de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n2 des aérostructure, n1 des sièges pilots et dans le top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Mirabel recherche son futur: Gestionnaire de portefeuille.

Sommaire du poste

Le gestionnaire de portefeuille a pour mission de gérer plusieurs fournisseurs pour garantir la mise à disposition de biens aux clients, en respectant la quantité, la qualité, les coûts et les délais. Il est également responsable de la définition et du déploiement de solutions pour assurer une qualité de données optimale et la fluidité des commandes.

RESPONSABILITÉS

Définir, déployer et assurer les solutions les plus efficaces en matière de commande tout en maintenant et en améliorant la qualité des données à tout moment afin de garantir la livraison du bon produit, au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit, conformément aux besoins du client interne.

TÂCHES

• Définir et déployer des solutions de commande efficaces ;
• Piloter des activités de gestion de changement (MOD) ou de changement de fournisseur (ToW) tout en garantissant un approvisionnement en temps et en qualité des pièces
• Maintenir et améliorer la qualité des données pour assurer la livraison du bon produit au bon moment ;
• Gérer les articles manquants en faisant le suivi des pièces, en mettant en place des actions correctives et en escaladant les problèmes ;
• Gérer les stocks et identifier les opportunités d'optimisation ;
• Gérer la performance des fournisseurs en vérifiant leur conformité aux Conditions Générales d'Achat ;
• Collaborer avec les fournisseurs pour mettre en œuvre des plans d'amélioration clairs.
• Collaborer avec les fournisseurs afin de régler des litiges et/ou des anomalies SAP
• Collaborer et communiquer efficacement avec les divers clients internes afin de garantir la fluidité de l’approvisionnement des pièces

PROFIL RECHERCHÉ

Autonomie, capacité de négociation, savoir être structuré et réactif. Savoir être rigoureux, savoir coordonner des réunions multi-métier et savoir être synthétique. Savoir communiquer en anglais couramment.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.