Gestionnaire de l'Assemblage au Développement

Pratt & Whitney; Longueuil; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite et d’épargne

Assurance collective

Possibilités d’avancement

Programme de mérite ou reconnaissance

Santé et bien-être (télémédecine)

Club récréatif et sportif

Garderies à proximité

Transport en commun et stationnement

Job summary

Pratt & Whitney Canada recherche un Gestionnaire de l’Assemblage du Développement à Longueuil. Vous dirigerez une équipe d’experts pour planifier, assembler et livrer les moteurs de développement, en assurant conformité et performance qualité.

Le rôle exige une expérience avérée en ingénierie, gestion et amélioration continue, avec une maîtrise des outils SAP, MS Project et Excel, et une excellente communication en français et en anglais.

Qualifications

• Baccalauréat en génie et un minimum de 15 ans d’expérience OU maîtrise et un minimum de 12 ans d’expérience. Des combinaisons d’études et expériences alternatives seront considérées.
• Expérience de travail pertinente à l’ingénierie du développement, à l'ingénierie et/ou aux opérations dans l'industrie aéronautique.
• Démonstration de connaissances appliquées de l’assemblage des moteurs d’avion et des processus associés.
• Expérience en gestion, supervision et/ou rôle de leadership d'influence.
• Capacité démontrée à mener une équipe et à travailler avec fournisseurs et clients internes.
• Compétences démontrées en amélioration continue.
• Le candidat doit posséder de bonnes aptitudes en communication (écrite et orale).
• Connaissance de MS Project, Excel et des logiciels de gestion informatiques d’entreprise (SAP).
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Responsibilities

• Veiller à la conformité de son groupe aux requis de l'entreprise quant à l'éthique, les exportations, la qualité et la santé & sécurité.
• Responsable de l’embauche, de l’évaluation, et de l’encadrement des membres de l’équipe.
• Veiller au maintient des compétences et connaissances critiques des membres du groupe. S’assurer de planifier la pérennité de celles‑ci.
• Veiller à l’élaboration de plans d’assemblage sécuritaires, rigoureux et rentables dans les délais prévus, en appliquant les meilleures pratiques et en respectant les procédures applicables.
• S'assurer que son équipe mène la préparation et l'assemblage des moteurs de développement conformément aux requis des programmes moteur.
• Collaborer avec l'équipe de gestion d'usine de l’assemblage et des essais afin d’assurer la planification et l’exécution des tâches en support aux requis des programmes.
• Veiller à la planification et l’exécution du processus de préparation à la production et à l’intégration des nouvelles technologies dans l’assemblage.
• Assurer une coordination efficace avec les groupes de support dans différents secteurs de l'organisation.
• Revoir et approuver des instructions et rapports d'assemblage de moteur.
• Développer et exécuter une vision et un plan stratégiques pour l’assemblage au développement. S’assurer que ceux‑ci soit alignés à celle de l’organisation du développement.
• Veiller à la résolution des échappées selon les meilleures pratiques d'amélioration continue (CORE) et supporter la mise en œuvre des initiatives de réduction ANDON.
• Veiller à la mise en place des outils, cliniques et initiatives d’amélioration continue conformément aux objectifs de l’entreprise et aux cibles d'amélioration en qualité.
• Maintenir, conjointement avec d’autres membres de l’équipe de gestion, des indicateurs de performance et des fichiers de gestion et de planification pour l’organisation.
• En tant que leader, créer un climat engageant et stimuler le développement professionnel de son équipe.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Anglais professionnel

Communication écrite

Gestion de projets

Amélioration continue

Education

Baccalauréat en génie

Maîtrise en génie

Tools

SAP

MS Project

Excel

Job description

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Le groupe d’ingénierie du développement de Longueuil est le plus gros centre de développement de nouveaux moteurs de Pratt & Whitney Canada. L’organisation multidisciplinaire est responsable du développement des nouvelles générations de moteurs d’hélicoptères et turbopropulseurs en plus de soutenir le portefeuille existant des multiples lignes de produits déjà certifiés de l’entreprise.

L’équipe d’Assemblage du Développement est responsable de l’assemblage des moteurs pour l’ingénierie du développement. Ceci inclut les étapes de planification, de préparation, d’exécution et de documentation de l’assemblage des moteurs. Le groupe veille par ailleurs à la validation du processus de montage dans notre système d'instructions en ligne (ECATES), la validation de l’outillage, l’évaluation des risques (AMDEC), l’intégration des exigences en matière d’instrumentation et la coordination générale avec l’équipe de montage et tous les groupes de soutien.

Le Gestionnaire de l'Assemblage du Développement assume le leadership organisationnel et technique de cette équipe qui inclue environ quinze spécialistes, techniciens et ingénieurs.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil, du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Veiller à la conformité de son groupe aux requis de l'entreprise quant à l'éthique, les exportations, la qualité et la santé & sécurité.
• Responsable de l’embauche, de l’évaluation, et de l’encadrement des membres de l’équipe.
• Veiller au maintient des compétences et connaissances critiques des membres du groupe. S’assurer de planifier la pérennité de celles-ci.
• Veiller à l’élaboration de plans d’assemblage sécuritaires, rigoureux et rentables dans les délais prévus, en appliquant les meilleures pratiques et en respectant les procédures applicables.
• S'assurer que son équipe mène la préparation et l'assemblage des moteurs de développement conformément aux requis des programmes moteur.
• Collaborer avec l'équipe de gestion d'usine de l’assemblage et des essais afin d’assurer la planification et l’exécution des tâches en support aux requis des programmes.
• Veiller à la planification et l’exécution du processus de préparation à la production et à l’intégration des nouvelles technologies dans l’assemblage.
• Assurer une coordination efficace avec les groupes de support dans différents secteurs de l'organisation.
• Revoir et approuver des instructions et rapports d'assemblage de moteur.
• Développer et exécuter une vision et un plan stratégiques pour l’assemblage au développement. S’assurer que ceux-ci soit alignés à celle de l’organisation du développement.
• Veiller à la résolution des échappées selon les meilleures pratiques d'amélioration continue (CORE) et supporter la mise en œuvre des initiatives de réduction ANDON.
• Veiller à la mise en place des outils, cliniques et initiatives d’amélioration continue conformément aux objectifs de l’entreprise et aux cibles d'amélioration en qualité.
• Maintenir, conjointement avec d’autres membres de l’équipe de gestion, des indicateurs de performance et des fichiers de gestion et de planification pour l’organisation.
• En tant que leader, créer un climat engageant et stimuler le développement professionnel de son équipe.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat en génie et un minimum de 15 ans d’expérience OU maîtrise et un minimum de 12 ans d’expérience. Des combinaisons d’études et expériences alternatives seront considérées.
• Expérience de travail pertinente à l’ingénierie du développement, à l'ingénierie et/ou aux opérations dans l'industrie aéronautique.
• Démonstration de connaissances appliquées de l’assemblage des moteurs d’avion et des processus associés.
• Expérience en gestion, supervision et/ou rôle de leadership d'influence.
• Capacité démontrée à mener une équipe et à travailler avec fournisseurs et clients internes.
• Compétences démontrées en amélioration continue.
• Le candidat doit posséder de bonnes aptitudes en communication (écrite et orale).
• Connaissance de MS Project, Excel et des logiciels de gestion informatiques d’entreprise (SAP).
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Qualifications privilégiées

• Connaissances financières un atout.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.