Gestionnaire de catégorie principal(e)

BMR; Boucherville; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel autorisé (4 jours/

REER

Assurances collectives

Télémédecine

PAEF

Rabais boutiques BMR

Activités sociales

Job summary

Boucherville, Canada — BMR recrute un(e) gestionnaire de catégorie principal pour diriger la sélection des produits, développer le réseau fournisseurs et fixer les structures de prix afin d’assurer la compétitivité et d’atteindre les objectifs de vente et de marge.

Relevant du directeur Commercialisation, vous élaborerez le plan de vente et la stratégie promotionnelle, et veillerez à la mise en œuvre efficace des actions.

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires ou toute autre formation s’apparentant à la gestion du commerce.
• Expérience pertinente, idéalement au niveau du commerce de détail ou de la distribution.
• Note : Toute autre combinaison de scolarité et expérience pourrait être considérée
• Connaissance de base en lien avec la catégorie (un atout);
• Connaissance de la suite Office 365;
• Logiciel Excel – niveau intermédiaire;
• Le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste.

Responsibilities

• Effectue la sélection des produits de son portefeuille en fonction de l’analyse du marché et de l’offre;
• Développe son réseau de fournisseurs et sa relation fournisseur;
• Détermine les structures de prix pour assurer la compétitivité et atteindre les marges;
• Élabore un plan de ventes et les objectifs à partir de l’analyse du marché;
• Élabore la stratégie promotionnelle et s’assure de sa mise en œuvre;
• Contribue au plan d’achats et procède à l’approbation finale;
• Anime et participe à des rencontres de revue de performance;
• Effectue un suivi des KPI et agit comme expert-conseil;
• Assure l’intégrité des données dans les systèmes d’information;
• Entretiendra des relations saines avec les collaborateurs internes et externes.

Skills

Analyse

Rigueur

Résolution de problèmes

Travail en équipe

Transmission de l’information

Orientation vers les résultats

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Formation en gestion du commerce

Tools

Excel

Office 365

Job description

Boucherville, Canada | Publié le 10/09/2026

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie detravailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notreindustrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solideset d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareilledans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirationst’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindreune équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

La Direction commercialisation est à la recherche d’un(e)gestionnaire de catégorie principal pour se joindre à son équipe. Relevant du/de la directeur(rice) Commercialisation, le mandat du/de lagestionnaire de catégorie consiste à effectuer la sélection des produits de sonportefeuille de produits, de développer son réseau de fournisseurs, dedéterminer les structures de prix afin d’assurer la compétitivité des produitset à atteindre les cibles fixées au niveau des ventes et marges, d’élaborer unplan de ventes découlant de son analyse et d’élaborer les stratégiepromotionnelles et de mise en marché et de s’assurer de leur mise en œuvre.

Plus précisément, le/la titulaire du poste :

• Effectue la sélection des produits de son portefeuille deproduits en fonction de l’analyse de marché et de l’analyse de l’offre;
• Développe son réseau de fournisseurs ainsi que sa relationfournisseur;
• Détermine les structures de prix détail et marchands demanière à assurer la compétitivité des produits et à atteindre les ciblesfixées au niveau des ventes et des marges;
• Élabore un plan de ventes en fonction de l’analyse dumarché et des objectifs de ventes;
• Élabore la stratégie promotionnelle de sa catégorie ou deson portefeuille de produits et s’assure de sa mise en œuvre;
• Contribue à l’élaboration du plan d’achats et procède àson approbation finale;
• Anime et/ou participe activement à différentes rencontresportant sur la revue de performance, qu'elles soient hebdomadaires oumensuelles;
• Effectue un suivi des indicateurs (KPI) dont il/elle estresponsable;
• Agit à titre d’expert-conseil auprès des gestionnaires decatégorie et des spécialistes mise en marché;
• Assure une vigie des meilleures pratiques qui gouvernmentson champ d’expertise, formule des recommandations à son/sa supérieur(e)immédiat(e) le cas échéant;
• S’assure de l’intégrité des données qu’il/elle disposedans les systèmes d’information;
• Entretient et développe de relations saines avec lescollaborateurs(rices) internes et externes impliqué(e)s dans sesdossiers/projets;

Dans son coffre à outils, ce/cette collègue possède:

• Baccalauréat en administration des affaires ou toute autreformation s’apparentant à la gestion du commerce;
• Expérience pertinente, idéalement au niveau du commerce dedétail ou de la distribution;
• Note : Toute autre combinaison de scolarité etd’expérience pourrait être considérée
• Connaissance de base en lien avec la catégorie (unatout);
• Connaissance de la suite Office 365;
• Logiciel Excel – niveau intermédiaire;
• En raison de la nature du rôle nécessitant desinteractions avec des clients nationaux francophones et anglophones, lebilinguisme en français et anglais est requis pour ceposte

De plus ce/cette collègue se démarque par sa/son :

• Capacité d’analyse;
• Rigueur;
• Résolution de problèmes;
• Savoir travailler en équipe;
• Savoir transmettre de l’information;
• Orientation vers les résultats;

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Unenvironnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et letravail d’équipe;
• Unmilieu favorisant la diversité et l’inclusion;
• Unepolitique sur le télétravail ( minimum de 4 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail;
• Unprogramme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine,PAEF) ;
• Desrabais dans les magasins BMR;
• Desactivités variées telles une salle de sport et des activités sociales pourvous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps desfêtes, etc.);
• Despossibilités de grandir au sein de l’entreprise;
• Etplus encore !