Gestionnaire d’équipe – Tanguay (Les Saules)

La tête recherche; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de commerce de détail à Québec recherche un Gestionnaire d’équipe pour superviser les opérations et son équipe. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en gestion de commerce de détail, des compétences en leadership, et être bilingue. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de commerce de détail.
• Trois (3) à quatre (4) années d’expérience dans le domaine de la vente.
• Capacité à gérer des enjeux organisationnels complexes.

Responsibilities

• Superviser l'ensemble des opérations et la gestion de son équipe.
• Coordonner et mobiliser son équipe pour atteindre les objectifs de performance.
• Assurer un environnement de travail harmonieux.

Skills

Gestion de commerce de détail

Compétences en leadership

Bilinguisme (français/anglais)

Job description

Gestionnaire d’équipe – Tanguay (Les Saules)

Niveau Cadre

Lieu Ville de Québec

L’entreprise

Impliquée socialement dans sa communauté, Tanguay, une entreprise d’ici, fait partie du paysage québécois depuis 60 ans et compte bien le rester. Devenir membre de l’équipe, c’est travailler dans une ambiance stimulante, bienveillante ainsi que confortable, où il est possible de s’épanouir et où les employés sont considérés. Parce qu’après tout, travailler chez Tanguay, c’est rejoindre une grande famille dynamique qui n’attend que toi afin de t’aider à évoluer dans le meilleur des environnements.

Le rôle

Sous la supervision de la direction du district, le gestionnaire d’équipe supervise l’ensemble des opérations et la gestion de son équipe d’employés, incluant des employés syndiqués, en veillant à l’atteinte des objectifs de performance et à la qualité du service offert à la clientèle. Il coordonne et mobilise son équipe, favorise le développement professionnel de chacun et assure un environnement de travail harmonieux. Il collabore également avec la haute direction sur des projets et initiatives diverses.

La tête recherchée

• Expérience confirmée en gestion de commerce de détail, idéalement dans un magasin phare ou à fort volume;
• Trois (3) à quatre (4) années d’expérience dans le domaine de la vente (un atout);
• Compétences reconnues en leadership et gestion d’équipe;
• Présentation raffinée et sens du service;
• Capacité à gérer des enjeux organisationnels complexes et à travailler en étroite collaboration avec la direction;
• Vision stratégique et souci du détail;
• Bilinguisme, maîtrise du français et de l’anglais (niveau avancé), tant à l’oral qu’à l’écrit.

LTC veut faire rayonner votre talent. Vous êtes peut-être la personne idéale pour cette entreprise.

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