Gestionnaire d'équipe en magasin

Videotron; Beloeil; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite collectif

Rabais Vidéotron (jusqu’à 80%)

Programme mieux-être

Programme d’aide aux employé·es

Diverses opportunités de carrière

Job summary

Vidéotron, l’un des leaders de télécommunication au Canada, recrute un gestionnaire d’équipe en magasin. Vous assurerez une performance financière et commerciale tout en développant les talents et en offrant une expérience client et employé exceptionnelle.

Le poste exige au moins 1 an d’expérience en gestion d’équipe et en vente au détail, ainsi que des capacités de coaching et une maîtrise avancée de l’anglais. Salaire annuel compétitif et avantages offerts.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d’équipe dans le retail.
• Compétences en leadership et coaching d’équipe.
• Maîtrise de l’anglais parlé à un niveau avancé pour conversations avec clients anglophones.

Responsibilities

• Implanter des tactiques pour assurer la performance opérationnelle du magasin.
• Contribuer au développement professionnel des membres de l’équipe.
• Propulser la performance et l’engagement de l’équipe dans un climat positif et proactif.
• Fournir une expérience client exceptionnelle et renforcer la fidélisation.

Skills

Gestion d’équipe

Vente au détail

Leadership

Coaching

Anglais avancé

Job description

Vidéotron , l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Tu es passionné·e par la vente et la gestion ?
Tu es une personne qui développe les talents?
Tu es reconnu·e comme un.e leader stratégique ?

C'est ta chance ! Le réseau de détail de Vidéotron à une place pour toi.

Le/la gestionnaire d'équipe en magasin aura la responsabilité d’assurer une performance de haut sur le plans financier, commercial et stratégique. De plus, cette personne doit s’investir pleinement dans son développement tout en contribuant activement à celui des membres de son équipe. Elle fait vivre une expérience client et employé exceptionnelle tout en incarnant au quotidien les valeurs de l’entreprise.

Voici à quoi ressembleronttes journées :

• Implanterdes tactiques permettant d’assurer la performance opérationnelle du magasin ;
• Contribuer activement au développement professionneldes membres de l’équipe, tant au niveau du savoir-être que du savoir-faire ;
• Propulser la performance et l’engagement de l’équipe à travers un climat de travail mobilisant en créant un climat de travail mobilisant, favorisant la prise d’initiatives, le partage d’idées, le travail d’équipe et le plaisir;
• Poserdes actions proactives pour offrir une expérience unique aux client·es et renforcerlafidélisation ainsi que l'acquisition ;
• Développer une équipe performante en utilisant des approches novatrices en matière de dotation, de rétention et de mobilité interne ;
• Incarner les valeurs de Vidéotronet inspirer les membres de l’équipe à les vivre au quotidien.

• Offrir de la flexibilité au niveau de tes disponibilités ;
• Minimum de 1 an d'expérience en gestion d’équipe ;
• Minimum de 1 an d'expérience en vente au détail ;
• Leadership et capacité de coaching;
• Expérience dans le domaine du sans-fil, un atout important.
• Maîtrise de l’anglais parléniveau avancé. L’employé·e aura à communiquer et maintenir des conversationsavec des client·es anglophones sur une base régulière

Informations supplémentaires

• Salaire annuelcompétitif;
• Profited’assurances collectivescomplètes selon tes besoins et d’unrégime de retraite collectif;
• Bénéficie derabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80%ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce auprogramme mieux-êtrequi valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps duprogramme d’aide aux employé·espour toi et ta famille ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecorpar le biais denos diverses opportunités de carrière;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs ensoutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.