Gestionnaire, Coopération industrielle et compensations

Bombardier; Dorval; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de l'aéronautique recherche un Gestionnaire, Coopération industrielle et compensations, basé à Dorval. Le candidat idéal aura 10 ans d'expérience, notamment dans les programmes de défense, de solides compétences en gestion d'équipe et une expertise en administration de contrats. Le poste offre un salaire compétitif et des avantages sociaux complets.

Benefits

Assurances (dentaire, médicale, etc.)

Régime d'épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Programme de télésanté

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans la gestion des compensations.
• Expérience en administration de contrats et gestion de projet.
• Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipe.

Responsibilities

• Diriger l'équipe des compensations de Bombardier.
• Gérer les compensations pour divers programmes de défense.
• Contribuer aux propositions d'offres et à la planification.

Skills

Management d'équipe

Compétences rédactionnelles

Compétences interpersonnelles

Education

Baccalauréat ou équivalent

Job description

Gestionnaire, Coopération industrielle et compensations

Date : 16 septembre 2025

Lieu : Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

Entreprise : Bombardier

Lorsque applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises, gouvernements et militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Ce rôle est une fonction clé pour atteindre les objectifs globaux des engagements de Bombardier envers les gouvernements canadien, américain et étrangers pour les programmes de défense actuels et futurs. Le titulaire dirigera l'équipe des compensations de Bombardier dans les domaines des avantages industriels et technologiques, de la proposition de valeur et des avantages régionaux industriels.

• Gérer les compensations pour les exigences US, UE, IRB canadien et VP/ITB à travers les programmes de défense de Bombardier Inc.
• Exécuter les tâches administratives incluant la soumission des documents de rapport mensuels et annuels en soutien aux divers programmes de défense.
• Fournir la coordination, la planification et l'exécution des engagements Offsets/VP/ITB sur les projets majeurs des produits Bombardier.
• Développer et produire des documents de proposition Offsets/ITB/VP en soutien aux offres pour les nouveaux programmes nécessitant des soumissions ITB/VP.
• Coordonner les activités des ventes, offres et propositions, ingénierie, gestion de projet, chaîne d'approvisionnement pour identifier, planifier et finalement respecter tous les engagements Offset IRB et VP/ITB de Bombardier.
• Fournir un support administratif contractuel, incluant les horaires, feuilles de calcul, gestion de configuration/gestion documentaire, et la soumission des livrables contractuels pour les programmes Bombardier.
• Contribuer aux propositions pour s'assurer que les obligations de compensation sont correctement abordées dans les propositions. Fournir un support concernant les engagements Offsets/VP/ITB incluant le support aux propositions, marketing et rapports internes.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat ou équivalent
• Vous avez dix (10) ans d'expérience dans la gestion des compensations, avantages industriels et technologiques (obligations VP/ITB) ou équivalent sur des programmes majeurs de défense.
• Vous avez de l'expérience en administration de contrats, approvisionnement/programmes de défense militaire, gestion de programme, gestion de configuration et gestion documentaire.
• Vous avez de solides compétences rédactionnelles pour produire des documents contractuels, de gestion de projet et d'offres (indispensable).
• Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles qui inspirent confiance et fiabilité auprès des clients et des équipes internes.
• Vous avez au minimum cinq (5) ans d'expérience en gestion d'équipe
• En raison de la nature de notre travail, les candidats qualifiés doivent être en mesure d'obtenir et de maintenir des habilitations de sécurité américaines, canadiennes ou autres selon les besoins.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

Poste

Gestionnaire, Coopération industrielle et compensations

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail Jour

Statut d'employé Régulier

Réquisition 9478 Gestionnaire, Coopération industrielle et compensations

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