Gestionnaire aux opérations

Groupe Prestige RH; Toronto; On-site; CAD 100,000 - 125,000; Full time

Job summary

Une entreprise reconnue dans le secteur à Toronto recherche un leader d’équipe de nuit pour diriger et motiver une équipe tout en assurant un environnement de travail sécuritaire. Le poste offre une rémunération compétitive de 29,17 $ à 38,00 $ de l’heure, ainsi qu’un ensemble d’avantages sociaux complet. Les candidats doivent avoir une solide expérience en gestion d'équipe et maîtriser le français. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique!

Benefits

Rémunération compétitive

Couverture santé et soins dentaires

Programme d'aide personnalisé

Régime d’épargne-retraite

Qualifications

• Excellente capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
• Expérience concrète en gestion d’équipe (environ trois ans ou plus).
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (niveau avancé).

Responsibilities

• Diriger, soutenir et motiver une équipe d’employés lors du quart de nuit.
• Mettre en place un climat de travail sécuritaire et bienveillant.
• Surveiller les indicateurs clés de performance et proposer des solutions.

Skills

Capacité d’adaptation

Leadership mobilisateur

Gestion des priorités

Sens de l’organisation

Expérience en gestion d’équipe

Aisance avec les outils technologiques

Maîtrise du français

Education

Formation collégiale ou parcours équivalent

Tools

Excel

Outlook

Job description

Introduction

Joignez‑vous à une entreprise reconnue parmi les meilleurs employeurs au pays, où l’innovation, le travail d’équipe et le développement des talents sont au cœur des priorités. En tant que leader d’équipe de nuit, vous aurez l’occasion de faire une réelle différence dans un environnement stimulant, en pleine croissance et axé sur l’excellence opérationnelle.

Votre mission

• Diriger, soutenir et motiver une équipe d’employés lors du quart de nuit afin d’assurer une performance optimale.


• Mettre en place un climat de travail sécuritaire et bienveillant en appliquant les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail.


• Coordonner les opérations quotidiennes et ajuster les priorités en fonction des besoins changeants sur le plancher.


• Collaborer activement avec d'autres secteurs pour favoriser une synergie entre les équipes et une exécution efficace des activités.


• Contribuer à l’accueil, à la formation et à l’intégration des nouveaux employés pour favoriser leur autonomie et leur engagement.


• Surveiller les indicateurs clés de performance et mettre de l’avant des solutions concrètes pour améliorer les processus.


• Créer un environnement propice à l’innovation et à l’amélioration continue, en valorisant les idées et les initiatives de l’équipe.


• Veiller au respect des normes de qualité, de productivité et des standards internes tout au long des opérations.


• Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets opérationnels spéciaux, en fonction des priorités stratégiques.


• Assurer une communication fluide entre les équipes et produire les suivis nécessaires pour appuyer la gestion efficace des opérations.

Rémunération et avantages sociaux

• Rémunération globale compétitive, ajustée selon le poste et l’expérience, $29,17 / hr – $38,00 / hr.


• Ensemble d’avantages complet visant à soutenir votre bien‑être physique, financier et émotionnel.


• Couverture santé et soins dentaires inclus dans le régime d’avantages sociaux.


• Assurance vie et protection en cas d’accidents pour votre sécurité et tranquillité d’esprit.


• Accès à une plateforme de services de santé virtuelle disponible en tout temps.


• Programme d’aide personnalisé pour vous et votre famille en cas de besoin.


• Régime d’épargne‑retraite pour préparer votre avenir avec confiance.


• Rabais exclusifs auprès des partenaires pour rendre vos achats plus avantageux.

Accès à divers programmes de réductions supplémentaires

Vacances payées pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle ; 3 semaines.

Votre horaire

• Lundi au vendredi, de 15h à 23h.


• Horaire stable, fixe.


• Temps de récupération assuré les fins de semaine.


• Cadre structuré favorisant efficacité et équilibre.


• Poste temps plein ET permanent.

Compétences et atouts recherchés

• Excellente capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.


• Leadership mobilisateur et approche axée sur la collaboration et la communication.


• Habileté à gérer efficacement les priorités, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions dans des situations exigeantes.


• Sens aigu de l’organisation, rigueur et souci du détail.


• Expérience concrète en gestion d’équipe (environ trois ans ou plus), dans un cadre opérationnel structuré.


• Aisance avec les outils technologiques et logiciels de gestion courants (ex. : Excel, Outlook, systèmes spécialisés).


• Formation collégiale ou parcours équivalent combinant études et expérience.


• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (niveau avancé).


• Ouverture à un horaire de nuit (du lundi au vendredi, de 23 h à 7 h 30).

Faites‑nous parvenir votre candidature !

En cas de besoin ou tout simplement pour parler à un membre de notre équipe, n’hésitez pas à nous contacter au 418‑977‑7726. Texto : 418‑264‑7716.

Le saviez‑vous ? Nous avons reçu les honneurs en tant que choix du consommateur en 2024 ET 2025 !

Les agences de placement de personnel doivent se soumettre aux lois et règlements établis par la CNESST. En tant qu’agence de placement reconnue (numéros de permis AP‑2000097 et AP‑2000098), nous vous offrons une approche empreinte d’éthique et de professionnalisme.