Gestionnaire, Analyste en prévision des moteurs | Manager, Engine Forecast Analyst

Prattwhitney; Longueuil; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Pension and savings plan

Group insurance

Career progression

Health and wellness program

Job summary

Pratt & Whitney Canada in Longueuil, QC is seeking a Forecasting Analyst to model maintenance forecasts for fleets of gas turbine engines. This full-time on-site role reports to the Associate Director, Engine Maintenance Programs.

You will work with a diverse team, use specialized software for simulations, and validate results with industry experts to optimize maintenance planning.

Qualifications

• Minimum of 8 years of experience with a Bachelor's degree in a relevant field, or 5 years with a Master’s degree.
• Familiar with concepts of maintenance planning in aerospace or a similar industry.
• Analytical thinking and problem solving abilities.
• Ability to work with detailed computer models.
• Self-starter who seeks opportunities to learn and grow.

Responsibilities

• Model maintenance forecasts for fleets of gas turbine engines.
• Collaborate with customer managers, financial analysts, and engine experts.
• Use specialized software to generate maintenance simulations.
• Validate modelling results with industry experts and refine requirements.
• Support the development of forecasting software and future platform updates.

Skills

Analytical thinking

Problem solving

Autonomy

Education

Bachelor's degree in a relevant field

Master’s degree in a relevant field

Job description

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world. An Employer of Choice Pratt & “Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join the Engine Maintenance Cost team?

As Forecasting Analyst, you will report to the Associate Director, Engine Maintenance Programs. You will be responsible for modelling maintenance forecasts for fleets of gas turbine engines. This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

Day‑to‑day responsibilities (French)

• Travailler en collaboration avec une équipe diversifiée composée de responsables clientèle, d'analystes financiers et d'experts techniques en moteurs.
• Utiliser des logiciels spécialisés pour générer des simulations de planification de maintenance pour des flottes de moteurs.
• Découvrir notre gamme de moteurs et leurs stratégies de maintenance spécifiques.
• Travailler avec des experts du secteur pour valider les résultats de vos modélisations.
• Participer à des réunions quotidiennes avec vos collègues pour comprendre les besoins et affiner les objectifs.
• Assurer la gestion des données d'entrée et des détails de la modélisation dans les outils de simulation.
• Contribuer à la résolution de problèmes afin d’optimiser les résultats des modèles de maintenance.
• Soutenir le développement des logiciels de prévision – S’assurer que les logiciels actuels reçoivent les mises à jour requises et soutenir la gestion du changement pour la future plateforme logicielle.
• Assurer le suivi et la supervision des améliorations de processus – S’assurer qu’un système de turnback approprié est en place et que les processus sont documentés et mis à jour en fonction des améliorations apportées.

Day‑to‑day responsibilities (English)

• Work in collaboration with a diverse team composed of customer managers, financial analysts, and engine technical experts.
• Use specialized software to generate maintenance planning simulations for engine fleets.
• Learn about our range of engines and their specific maintenance strategies.
• Work with industry experts to validate the results of your modelling activities.
• Take part in daily meetings with colleagues to understand requirements and refine needs.
• Handle the management of input data and the modelling details in the simulation tools.
• Contribute to problem‑solving in order to optimize model results for maintenance planning.
• Support the development of forecasting software – Ensure current software is receiving updates as required and support the change management for our future software platform.
• Monitor and oversee process improvements – Ensure proper turnback system is in place and that processes are documented and updated with improvements.

Requirements (French)

• Minimum de 8 ans d’expérience avec un baccalauréat dans un domaine pertinent, ou 5 ans d’expérience avec une maîtrise dans un domaine pertinent.
• Maîtrise des concepts relatifs aux aspects commerciaux et techniques de la planification de la maintenance dans l'industrie aérospatiale ou un secteur similaire.
• Curiosité et aptitude à la résolution de problèmes et pensée analytique.
• Aptitude pour travailler avec des modèles très détaillés.
• Autonomie et volonté d'apprendre et de progresser.

Requirements (English)

• Minimum of 8 years of experience with a Bachelor’s degree in a relevant field, or 5 years of experience with a Master’s degree in a relevant field.
• Familiar with concepts of commercial and technical elements of maintenance planning in aerospace or similar industry.
• Curious nature, with an aptitude for problem-solving and analytical thinking.
• An aptitude for working with highly detailed computer models.
• Self‑starter that looks for opportunities to learn and grow.

Benefits (French)

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur.
• Programme d’assurance collective.
• Possibilités d’avancement (progression de carrière).
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance.
• Programme de santé et bien‑être, y compris la télémédecine.
• Club récréatif et sportif.
• Garderies à proximité.
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.

Benefits (English)

• Pension and savings plan with employer contributions.
• Group insurance program.
• Advancement opportunities (career progression).
• Merit or recognition program.
• Health and wellness program, including virtual health care.
• Recreational and sports club.
• Nearby daycares.
• Transportation accessibility or public transit program and free parking.

Equality & Diversity

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

We will consider applications from all qualified candidates. At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up.

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

At Pratt & Whitney Canada, the selected candidate must comply with controlled goods procedures and obtain all necessary clearances.