Gérant/gérante de commerce de détail

Kibbi; Winnipeg; On-site; CAD 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance-vie

REER

Job summary

Kibbi à Winnipeg recherche un superviseur de magasin pour ses points de vente d'électronique et de jouets dans le secteur du détail.

Vous gérez le personnel, assignez les tâches, déterminez les produits et services à vendre, planifiez et contrôlez les opérations quotidiennes, et traitez les demandes clients et les plaintes tout en recrutant et supervisant le personnel.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise de l'anglais comme langue de travail.

Responsibilities

• Gérer le personnel et assigner les tâches.
• Déterminer les produits et les services à vendre.
• Déterminer les besoins en personnel.
• Résoudre les problèmes clients, plaintes et ruptures d'approvisionnement.
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou bénévoles.
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières.

Skills

Anglais

Capacité d'adaptation

Esprit de collaboration

Assiduité

Proactivité

Gestion du temps

Orientation client

Relation interpersonnelle

Excellente communication orale

Excellente communication écrite

Flexibilité

Jugement

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Job description

Détails de l'emploi

• Durée de l'emploi : Permanent
• Langue de travail : Anglais
• Education : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience : 3 ans à moins de 5 ans

Milieu de travail

• Magasin de produits électroniques
• Magasin de jouets
• Commerce de détail
• Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros

Tâches

• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Déterminer les produits et les services à vendre
• Déterminer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Debout pour une longue période

Qualités personnelles

• Capacité d'adaptation
• Esprit de collaboration
• Assidu
• Attitude positive
• Proactif
• Gestion du temps
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Jour
• Fin de semaine

Avantages financiers

• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Autres avantages
• Heures de travail: 40 heures par semaine