Gérant/gérante de commerce de détail

Cornerview Mart; Snow Lake; On-site; CAD 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Concornerview Mart recherche un superviseur pour diriger les opérations quotidiennes dans un milieu rural canadien. Le rôle implique la planification, l'évaluation et la supervision du personnel et des bénévoles, afin d'assurer une expérience client satisfaisante et des résultats opérationnels solides.

Vous êtes en mesure de déménager si nécessaire et possédez au moins un baccalauréat ou une expérience équivalente dans ce secteur.

Qualifications

• Diplôme ou expérience équivalente dans la gestion d'épicerie ou de supermarché.

Responsibilities

• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes.
• Évaluer les opérations et planifier les actions.
• Gérer le personnel et assigner les tâches.
• Déterminer les produits et services à vendre et fixer les politiques de crédit.
• Élaborer et diriger les stratégies de commercialisation.
• Planifier des budgets et surveiller les revenus et dépenses.
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et bénévoles.
• Superviser l'administration de la paye et le personnel de bureau.

Skills

Capacité d'adaptation

Esprit de collaboration

Intégrité

Jugement

Sens de l'organisation

Gestion du multitâche

Education

Baccalauréat

Tools

Système de points de vente

Agenda électronique

Logiciel de comptabilité

Logiciel de traitement de texte

Logiciel de base de données

Logiciel de vérification d'inventaire

Chiffrier électronique

Adobe Acrobat Reader

MS Outlook

Job description

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 30 à 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Baccalauréat
• ou experience équivalente

Milieu de travail

• Milieu rural
• Endroit éloigné
• Disposé à déménager
• Supermarché et épicerie

Tâches

• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Déterminer les produits et les services à vendre
• Établir les prix et les politiques de crédit
• Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
• Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
• Déterminer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
• Superviser l'administration de la paye
• Superviser le personnel de bureau et les bénévoles

Fonctions et activités des superviseurs

• 5 à 10 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Système de points de vente
• Agenda électronique
• Logiciel de comptabilité
• Logiciel de traitement de texte
• Logiciel de base de données
• Logiciel de vérification d'inventaire
• Chiffrier électronique
• Adobe Acrobat Reader
• MS Outlook

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

• Capacité d'adaptation
• Esprit de collaboration
• Intégrité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Quart de travail

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Fin de semaine