Gérant.e service aux congrès banquets, temps plein (H/F/D)

FAIRMONT; La Malbaie; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Un prestigieux hôtel à La Malbaie recherche un gestionnaire d'événements avec plus de 3 ans d'expérience. Vous serez responsable de la planification et de la coordination des événements, tout en maintenant d'excellentes relations clients. Le candidat idéal sera bilingue et connaît l'utilisation d'OPERA. Ce poste offre de nombreux avantages et un environnement de travail collaboratif.

Benefits

Avantages pour voyager dans les hôtels Accor

Plan d’assurances concurrentiel

Régime de retraite

Accès à la salle d’entrainement 24/7

Repas gratuit à la cafétéria

Qualifications

• Minimum de trois ans dans la planification de congrès.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
• Capacité à travailler dans un environnement réactif.

Responsibilities

• Préparer et archiver la correspondance avec les clients.
• Créer des plans de salles et gérer les réservations.
• Traiter la facturation et garantir la solvabilité des clients.
• Diriger les réunions de suivi et analyser les résultats.
• Maintenir de bonnes relations avec les clients.

Skills

Planification de congrès

Bilingue (français et anglais)

Aptitudes en communication

Expérience en ventes hôtelières

Utilisation d'OPERA

Education

Diplôme dans un domaine connexe

Tools

OPERA

Social Tables

Job description

Description de l'entreprise

Niché dans le décor spectaculaire de Charlevoix, le Manoir Richelieu est bien plus qu'un hôtel prestigieux : c'est une grande famille qui célèbre l'excellence et le bien‑être de chacun.e. En tant que principal employeur de la région, nous cultivons un environnement de travail où l'entraide et la convivialité règnent.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.

Ce que l'établissement vous offre :

Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!

Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.

Régime de retraite, disponible après 3 mois.

Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :

• Soutien en santé mentale
• Conseils juridiques et financiers
• Services en santé et nutrition
• Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
• Appui pour les transitions de vie

Nettoyage à sec offert.

Accès à la salle d’entrainement 24h sur 24 et 7j sur 7

Stationnement gratuit à l’hôtel.

Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).

L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde

La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.

Intégrer une riche culture d’entreprise :

• Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
• Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
• Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
• Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

Description du poste

• Gestion des groupes assignés : Préparer, envoyer, suivre et archiver la correspondance (confirmations, agendas, BEO, résumés d'événements, menus), tout en assurant une communication efficace avec les clients et les départements concernés (hébergement, banquets, activités, etc.).
• Planification et coordination des événements : Créer des plans de salles et d’étages, obtenir des garanties pour les repas et l’hébergement, et gérer les réservations des chambres et des espaces de réunion en utilisant les logiciels Opera et Social Tables.
• Suivi financier et administratif : Traiter la facturation, garantir la solvabilité des clients, et gérer les dépôts et demandes de crédit dans les délais.
• Réunions et suivi : Diriger les réunions de pré-congrès et de révision des BEO, et assister au suivi post-conférence pour analyser les résultats et assurer la fidélité des clients.
• Relations client et respect des délais : Maintenir de bonnes relations avec les clients pour les fidéliser, veiller au respect des directives et des délais selon la liste de contrôle, et s’assurer que toutes les étapes sont alignées avec les contrats.

Qualifications

• Expérience professionnelle : Minimum de trois ans dans la planification de congrès, avec une expérience supplémentaire en ventes hôtelières et un diplôme dans un domaine connexe étant des atouts.
• Compétences linguistiques et communication : Bilingue (français et anglais) avec des excellentes aptitudes en communication écrite et verbale pour communiquer avec une clientèle internationale.
• Compétences techniques : Connaissance de l’utilisation d’OPERA (PM et S&C) et de la gestion des services hôteliers.
• Compréhension du secteur : Connaissance du marché des hôtels de luxe et des services hôteliers associés.
• Flexibilité et réactivité : Capacité à travailler dans un environnement nécessitant des réponses rapides, avec une flexibilité concernant les jours et heures de travail.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Manoir Richelieu où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien‑être est au cœur de nos priorités.

https://fairmont-carrieres.com/fairmont-manoir-richelieu/