Gérant·e - Service

Metro California Inc; Montreal (administrative region); On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Salaire compétitif

Bonification annuelle

Assurances collectives

Possibilités d’avancement

Environnement orienté service

Paie hebdomadaire

Job summary

METRO - Super C LaSalle recherche un Gérant·e de service pour superviser les opérations du service client et assurer une expérience d'achat exceptionnelle.

Vous dirigerez une équipe dynamique, planifierez les activités quotidiennes et veillerez au respect des objectifs de ventes et des procédures internes. Un leadership fort et une excellente organisation sont attendus.

Qualifications

• Sec V ou l'équivalent.
• 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation dont 1 an comme assistant-gérant.
• Connaissance du système des caisses.

Responsibilities

• Planifie et coordonne les activités du département afin d'atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité, selon la direction et la convention collective.
• Fait les achats et les commandes de fournitures du département.
• Assure la concordance entre les prix du bureau et ceux de la caisse et des circulaires.
• Réalise les inventaires et gère les remises et retours.
• Effectue les balancements des caisses, du magasin et du coffre.
• Gère la collecte des dépôts et l'enregistrement des données.
• Élabore les horaires de travail des employé·e·s.
• Veille au respect des politiques et standards d'hygiène et de sécurité.
• Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Skills

Gestion d'équipe

Communication interpersonnelle

Motivation

Autonomie

Prise de décisions

Gestion des priorités

Orientation vers un service de qualité

Capacité d'adaptation

Education

Sec V ou équivalent

Job description

Titre du poste:Gérant·e - Service

Type de poste:Permanent

Numéro de la demande:49982

Bannière:Super C

Statut :Temps plein

Super C - Lasalle

Lieu : 7401 Bd Newman, LaSalle, QC, H8N 2V7

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour le service à la clientèle et un talent pour la gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e de service! Vous serez chargé·e de superviser les opérations du service client, d'assurer une expérience de magasinage exceptionnelle et de veiller à ce que les besoins de nos clients soient toujours satisfaits. Votre leadership et votre capacité à résoudre les problèmes en feront un élément clé de notre équipe.

Nous recherchons un·e leader·euse dynamique avec une forte aptitude à la communication et une excellente capacité organisationnelle. Si vous êtes motivé·e par les défis et souhaitez contribuer au succès de notre magasin, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et aidez-nous à offrir un service client de premier ordre!

Ce que nous avons à vous offrir :

• Régime de retraite avantageux


• Salaire concurrentiel selon l’expérience


• Bonification annuelle


• Programme d’assurances collectives personnel et familial


• Possibilités d’avancement dans l’entreprise


• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle


• Paie hebdomadaire

Voici vos responsabilités en tant que Gérant·e service:

• Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe à l'élaboration des plans d'action.


• Fait les achats et les commandes de fournitures du département.


• S'assure de la concordance entre les prix qui viennent du bureau chef, ceux de la circulaire et ceux de la caisse à lecture optique.


• Fait les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie.


• Autorise les remboursements à la suite d’erreurs de poinçons, des retours de marchandises, etc.


• Effectue les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie.


• Est responsable de la cueillette des dépôts des caissiers et de l'enregistrement des données.


• Fait les horaires de travail des employé·e·s.


• S'assure du prêt-aux-affaires du département.


• S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.


• Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences:

• Sec V ou l'équivalent


• 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation dont 1 an comme assistant-gérant


• Connaissance du système des caisses

Compétences recherchées:

• Gestion de la performance de ses employés


• Orientation vers un travail/service de qualité


• Prise de décisions


• Gestion d’équipe


• Communication interpersonnelle


• Motivation


• Autonomie


• Capacité à s'adapter


• Gestion des priorités.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.