Gérant(e) senior sse détails de l’emploi | aecon

Aecon Group Inc.; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction canadienne recherche un directeur bilingue de SSE pour soutenir sa division Civil-Est au Québec. Le titulaire sera responsable de la promotion de l'excellence en santé, sécurité et environnement (SSE) dans le secteur et de travailler en étroite collaboration avec la direction opérationnelle. Cette position requiert des compétences en gestion des incidents et une compréhension des lois liées à la sécurité au travail.

Benefits

Soutien au bien-être mental, émotionnel et physique

Formation sur la diversité et l'inclusion

Programmes de leadership

Qualifications

• Bilingue, avec un haut niveau de français parlé et écrit.
• 3+ ans d'expérience dans un poste de haut niveau en SSE dans l'industrie de la construction.
• Expérience dans la conduite d'enquêtes sur des incidents majeurs.

Responsibilities

• Diriger et aligner une équipe sur la stratégie SSE.
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie SSE au niveau organisationnel.
• Coacher et guider les exigences SSE.

Skills

Gestion des incidents

Leadership

Communication efficace

Analyse des tendances

Connaissance des lois

Education

Diplôme universitaire ou expérience équivalente

Job description

Venez btir votre carrire chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage.
• L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership.
• Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employs (GRE), afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes.

Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie!

Qu'est-ce que l'opportunit?

Aecon Civil est un chef de file du march avec un avantage concurrentiel autoperformant et une force locale de base dans des marchs cls. Nous sommes fiers de notre travail pour aider largir et amliorer l'infrastructure et les rseaux de transport du Canada, et nous sommes prts btir l'avenir de notre pays.

Chez Aecon, nous visons tre le partenaire de choix pour la livraison complte des projets d'infrastructures civiles et, ce titre, nous cherchons notre prochain directeur bilingue de SSE pour soutenir notre division Civil-Est au Qubec. Le titulaire jouera un rle cl dans la promotion de l'excellence en SSE dans ce secteur passionnant et en croissance. Ce rle est responsable de soutenir les programmes de SSE travers le secteur et de travailler en troite collaboration avec la direction oprationnelle pour intgrer la SSE dans l'entreprise.

Ce que vous ferez ici :

• Dirigez et alignez une quipe de subordonns direct de la SSE oprationnels l'intention stratgique de la SSE en concentrant les activits des quipes et en tenant chaque individu responsable des rsultats.
• Membre de l'quipe de gestion suprieure de la scurit responsable de contribuer l'laboration de la stratgie SSE au niveau organisationnel.
• Participer activement aux runions oprationnelles de l'quipe de direction suprieure et engager les hauts dirigeants sur les enjeux et opportunits lis a la SSE, en mettant l'accent sur l'action.
• Travaille en troite collaboration avec la haute direction oprationnelle pertinente pour coacher, guider et encadrer les exigences SSE et les comportements de leadership attendus par Aecon.
• Favorise la mise en uvre cohrente de la stratgie, vision, programmes, politiques et initiatives d'Aecon de la SSE travers les secteurs oprationnels / projets.
• Maintenez le pouls sur les proccupations ou dveloppements lis au secteur de la sant et offrez des solutions pragmatiques et opportunes pour rpondre aux enjeux qui affectent l'atteinte des objectifs d'affaires.
• Btir des relations solides avec les homologues de la SSE sur les coentreprises afin d'assurer une collaboration, une communication et un soutien continus.
• Gre les activits quotidiennes des oprations SSE d'Aecon au sein des secteurs ou projets assigns.
• Assure la conformit avec la Loi sur la sant et la scurit au travail ainsi que d'autres lois pertinentes.
• Inspecte et audite les installations du projet et recommande des mesures correctives et/ou prventives.
• Reprsente l'organisation dans les associations et programmes de scurit communautaire ou industrielle.
• Collabore avec l'quipe des rclamations de la SSE sur les processus d'indemnisation des travailleurs et de gestion des rclamations.
• Gestion des dossiers d'accidents lis au travail.
• Superviser/mener des enqutes sur les accidents, analyser les tendances et s'assurer que les mesures correctives sont prises en compte.
• Dvelopper des propositions SSE et aider aux stratgies et prsentations marketing.
• Assister dans les questions de relations de travail au besoin.
• Aider le secteur avec les stratgies marketing, les prqualifications, les soumissions et les propositions.

Prpare des rapports trimestriels de situation pour le vice-prsident de la scurit

Ce que vous apportez l'quipe :

• Diplme universitaire, collge communautaire ou exprience quivalente dans le domaine de la sant, de la scurit et de l'environnement.
• Bilingue avec un haut niveau de franais parl et crit.
• 3+ ans d'exprience dans un poste de haut niveau en SSE dans l'industrie de la construction.
• 3+ ans d'exprience dans la formation SSE et des prsentations formelles la direction.
• 3+ ans d'exprience dans la conduite d'enqutes sur des incidents majeurs.
• 3+ ans d'exprience au sein d'un groupe fonctionnel SSE, incluant la mise en uvre de programmes et d'initiatives l'chelle de l'entreprise.
• 3+ ans d'exprience dans la recherche et la prparation de rapports de haut niveau sur les systmes d'amlioration des systmes de scurit et d'amlioration au niveau du secteur.
• Une dsignation professionnelle comme CRSP, NCSO est prfrable.
• Comprhension de l'indemnisation des travailleurs du CNESST pour le Qubec et du processus de gestion des rclamations.
• Familier avec les diffrentes ententes syndicales au Qubec.
• Connaissance approfondie et capacit appliquer stratgiquement les exigences lgales dans un secteur ou une rgion.
• Connaissance des principes de gestion du changement capacit conduire, diriger et soutenir le changement au niveau organisationnel et sectoriel/projet.
• Je connais bien les acteurs de tous les secteurs connexes. Comprend l'environnement concurrentiel et les tendances de l'industrie moyen et long terme.
• Capacit influencer l'orientation stratgique de l'entreprise au niveau du secteur.
• Capacit contribuer, piloter et communiquer la stratgie et la vision d'Aecon SSE.
• Communicateur(trice) hautement qualifie.

Aecon s'engage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: [e-mail].

Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle.