Gérant·e poisson

Metro Inc.; Laval; Presencial; CAD 48.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Régime de retraite avantageux

Salaire concurrentiel selon l’inexpêr

Bonification annuelle

Programme d’assurances collectives

Possibilités d’avancement

Environnement de travail axé service à

Descripción de la vacante

Alimentation Alessandro Gentile Inc. - Metro Laval Ouest recherche un Gérant·e poissonnerie pour superviser l’ensemble des opérations du rayon et assurer des produits de mer frais et de haute qualité.

Vous dirigerez l'équipe, gérerez les stocks et assurerez la satisfaction des clients, avec des quarts de jour, soir et fin de semaine et un horaire de 40 heures par semaine.

Formación

• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans le commerce de détail dans le rayon pertinent.
• Expérience en gestion d'équipe est un atout.
• Excellentes compétences en organisation et en supervision des opérations.

Responsabilidades

• Planifier et coordonner les activités du service poissonnerie pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité.
• Assurer la présentation et la fraîcheur des produits de mer et gérer l'étiquetage et les rotations.
• Organiser le travail de l'équipe et veiller à l'application des normes d'hygiène et de salubrité.

Conocimientos

leadership

motivation

communication

initiative

planification

Descripción del empleo

Titre du poste : Gérant·e poisson

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 50165

Bannière : Metro

Statut : Temps plein

Alimentation Alessandro Gentile Inc. - Metro Laval Ouest

Lieu : 6155 Bd Arthur-Sauvé, Laval, QC H7R 3X8

Nombre d’heures : 40 heures par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour les produits de la mer et des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e poissonnerie! Vous serez responsable de superviser toutes les opérations de la poissonnerie, en veillant à ce que nos poissons et fruits de mer soient toujours frais, de haute qualité et présentés de manière attrayante. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks, l'organisation de l'équipe, et la satisfaction de nos clients.

Nous recherchons un·e leader·euse motivé·e avec une expérience avérée en poissonnerie et en gestion d'équipe. Si vous êtes dynamique, organisé·e, et avez un sens aigu du détail, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez Metro et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle grâce à votre expertise et votre passion pour les produits de la mer!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Régime de retraite avantageux ;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
• Bonification annuelle ;
• Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
• Paie hebdomadaire.

Vos responsabilités en tant que Gérant·e poissonnerie :

• Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur ;
• S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'éégard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants ;
• Organiser le travail de l'équipe selon les besoins opérationnels ;
• S’assurer de l’application de la mise en marché en magasin et effectuer les commandes du rayon
• Vérifier et contrôler l’inventaire ;
• Appliquer les normes d’hygiène et de salubrité de l’aire de vente ainsi que les politiques et les normes de la compagnie.

Exigences

• Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un commerce de détail dans le rayon pertinent ;
• Avoir de l’expérience en gestion est un atout important.

Compétences Recherchées

• Aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail ;
• Souci de la qualité et volonté de satisfaire les besoins de la clientèle ;
• Aptitude pour la communication et esprit d’initiative ;
• Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.