Gérant·e Fruits et Légumes

Super C; Salaberry-de-Valleyfield; On-site; CAD 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite avantageux

Paie hebdomadaire

Programme d’assurances collectives

Possibilités d’avancement dans l’entre

Environnement de travail dynamique axé

Job summary

Super C Salaberry-de-Valleyfield est à la recherche d’un Gérant·e Fruits et Légumes pour superviser le rayon, assurer la qualité et la présentation des produits, et coordonner les activités quotidiennes afin d’atteindre les objectifs de vente.

Le candidat idéal possède 5 ans d’expérience dans ce domaine, dont 1 an comme assistant·e gérant·e, et peut travailler 40 heures par semaine avec des quarts jours, soir et fin de semaine.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans les fruits et légumes, dont 1 an comme assistant·e gérant·e.
• Expérience démontrée en gestion de rayon et respect des normes d'hygiène.
• Capacité à diriger, former et superviser le personnel.
• Orientation service client et qualité des produits.
• Bonne gestion des priorités et prise de décisions.

Responsibilities

• Planifie et coordonne les activités du département pour atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité.
• Fait les commandes et les achats du département.
• Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et retours avec les vendeurs.
• Analyse le suivi des procédures de réception et de sécurité interne.
• Vérifie l’étiquetage et les prix selon les circulaires et règles magasin.
• Assure la rotation des produits selon les dates limites de consommation.
• Planifie la mise en marché sur planogramme et prévoit les inventaires.
• Réalise les inventaires périodiques et justifie les écarts.
• Supervise le prêt-aux-affaires du département et l’hygiène.
• Veille au respect des politiques et des normes de santé et sécurité.
• Saisit le recrutement, l’accueil, la formation et l’évaluation du personnel.

Skills

Gestion de la performance

Orientation vers un travail de qualité

Prise de décisions

Gestion d’équipe

Maîtrise de soi

Adaptabilité

Gestion des priorités

Job description

Possibilités de carrière: Gérant·e Fruits et Légumes (50095)

ID de demande50095-Affiché2026-10-11-SUPER C VALLEYFIELD-Magasins-Permanent

Titre du poste:Gérant·e Fruits et Légumes

Bannière: Super C

Lieu: 1620 Bd Monseigneur-Langlois, Salaberry-de-Valleyfield

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour les produits frais et un talent pour la gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon des fruits et légumes! Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de notre section des produits frais, en veillant à ce que nos fruits et légumes soient toujours de la meilleure qualité, bien présentés et en abondance. Votre expertise en gestion et votre passion pour la fraîcheur des produits contribueront à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients. Si vous êtes motivé·e par les défis et avez un sens aiguisé du détail, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez Super C et travaillez avec nous pour offrir des produits frais de qualité supérieure à notre clientèle!

Ce que nous avons à vous offrir :

-Régime de retraite avantageux

-Salaire concurrentiel selon l’expérience

-Programme d’assurances collectives personnel et familial

-Possibilités d’avancement dans l’entreprise

-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle

-Paie hebdomadaire

Vos responsabilitésen tant que Gérant·e des fruits et légumes:

-Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe à l'élaboration des plans d'action.

-Fait les commandes et les achats du département.

-Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnie et les allocations avec les vendeurs·euses.

-Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception, de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.

-Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef, les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.

-Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.

-Planifie une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.

-Effectue les prises d'inventaires périodiques et justifie les écarts.

-S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).

-S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.

-Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

-Sec V ou l'équivalent

-5 ans d'expérience dans le domaine des fruits et légumes dont 1 an comme assistant·e gérant·e

Compétences recherchées:

-Gestion de la performance de ses employé·e·s

-Orientation vers un travail/service de qualité

-Prise de décisions

-Gestion d’équipe

-Maîtrise de soi

-Capacité à s'adapter

-Gestion des priorités

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.