Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
METRO recherche un(e) Gérant·e du rayon viande pour superviser les opérations du rayon et assurer la qualité des produits. Vous dirigerez une équipe, gérerez l’inventaire et veillerez à la présentation conforme des viandes, tout en respectant les normes élevées de sécurité et d’hygiène.
Le poste est basé au 1280 Ave Greene, Westmount, QC, avec horaires de jour, soir et fin de semaine. Salaire concurrentiel selon l’expérience et possibilités d’avancement au sein du groupe Metro.
ID de demande49050-Affiché2026-07-24-FR-5 SAISONS_GREENE-Magasins-Permanent
Titre du poste:Gérant·e du rayon de la viande
Bannière: Metro
Lieu : 1280 Ave Greene, Westmount, Quebec H3Z 1C2
Nombre d’heures : 40 heures par semaine
Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine
Vous avez une passion pour la qualité et la fraîcheur des produits carnés et souhaitez diriger une équipe dévouée ? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e de viande ! Vous serez responsable de superviser les opérations du département de la viande, en vous assurant que les produits sont bien approvisionnés, présentés de manière attrayante et conformes à nos standards de qualité élevés. Votre expertise en gestion et votre sens du détail garantiront une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients.
Nous recherchons un·e leader·use motivé·e, capable de gérer une équipe et de maintenir un environnement de travail efficace et positif. Si vous êtes passionné·e par les produits carnés et prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous. Rejoignez Metro et contribuez à offrir des produits de haute qualité à notre clientèle !
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.