Gérant·e du rayon de la poissonnerie

Metro; Pointe-Claire; On-site; CAD 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Bonification annuelle

Assurances collectives

Possibilités d’avancement

Environnement dynamique

Paie hebdomadaire

Job summary

Alimentation Martin Aumais Inc. - Metro Metro Plus Pointe-Claire recherche un(e) Gérant·e poissonnerie pour superviser toutes les opérations du rayon et assurer la fraîcheur et la présentation des produits de la mer.

Vous dirigerez l’équipe, gérerez les stocks et veillerez au respect des normes d’hygiène en magasin. Expérience en poissonnerie et gestion d’équipe requise, avec un sens aigu du détail et un excellent service client.

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un commerce de détail dans le rayon pertinent.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les activités du rayon poissonnerie pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité.
• S’assurer que le rayon est prêt à accueillir la clientèle et que les produits sont frais et correctement étiquetés.
• Organiser le travail de l’équipe et gérer les commandes et le stock.
• Vérifier et contrôler l’inventaire et appliquer les normes d’hygiène et de salubrité.

Skills

Leadership

Team motivation

Communication

Customer focus

Planification

Job description

Titre du poste:Gérant·e du rayon de la poissonnerie

Type de poste:Permanent

Numéro de la demande:49051

Bannière:Metro

Statut :Temps plein

Alimentation Martin Aumais Inc. - Metro Metro Plus Pointe-Claire

Lieu: 325 Boul. Saint-Jean, Pointe-Claire

Nombre d’heures: 40 heures par semaine

Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour les produits de la mer et des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e poissonnerie! Vous serez responsable de superviser toutes les opérations de la poissonnerie, en veillant à ce que nos poissons et fruits de mer soient toujours frais, de haute qualité et présentés de manière attrayante. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks, l'organisation de l'équipe, et la satisfaction de nos clients.

Nous recherchons un·e leader·euse motivé·e avec une expérience avérée en poissonnerie et en gestion d'équipe. Si vous êtes dynamique, organisé·e, et avez un sens aigu du détail, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez Metro et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle grâce à votre expertise et votre passion pour les produits de la mer!

Ce que nous avons à vous offrir :

• Régime de retraite avantageux ;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
• Bonification annuelle ;
• Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
• Paie hebdomadaire.

Vos responsabilitésen tant que Gérant·e poissonnerie :

• Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur ;
• S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants ;
• Organiser le travail de l'équipe selon les besoins opérationnels ;
• S’assurer de l’application de la mise en marché en magasin et effectuer les commandes du rayon
• Vérifier et contrôler l’inventaire ;
• Appliquer les normes d’hygiène et de salubrité de l’aire de vente ainsi que les politiques et les normes de la compagnie.

Exigences:

• Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un commerce de détail dans le rayon pertinent ;
• Avoir de l’expérience en gestion est un atout important.

Compétences recherchées:

• Aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail ;
• Souci de la qualité et volonté de satisfaire les besoins de la clientèle ;
• Aptitude pour la communication et esprit d’initiative ;
• Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.