Gérant·e des pièces

Terapro Group; Dalhousie; On-site; CAD 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

RER employeur

Assurances collectives

PAE

Formation professionnelle

Congés personnels

Job summary

Terapro Agriculture à Dalhousie recherche un gérant des pièces pour superviser le département et assurer un service client de qualité. Vous gérerez les garanties, l’inventaire et le merchandising des produits tout en dirigeant l’équipe et en participant au recrutement.

Le poste offre un salaire de départ de 60 000 CAD, avec des bonifications annuelles pouvant atteindre plus de 10% et des avantages tels qu’un régime de retraite, assurances et formations.

Responsibilities

• Coordonner toutes les activités du département des pièces (gestion des garanties, inventaires, marchandisage des produits, etc.)
• Viser l’augmentation du volume de ventes de pièces et d’accessoires
• Superviser le travail de l’équipe (tâches, formation, etc.)
• Participer au processus d’embauche des employés
• Maintenir un service à la clientèle de qualité supérieure

Job description

Terapro Agriculture, concessionnaire de la marque renommée New Holland, se distingue dans la vente et l’entretien d’équipements agricoles neufs et usagés. Une gamme complète de machinerie de pointe est offertedont des tracteurs, des moissonneuses-batteuses, des fourragères et plus encore pour convenir à tous les besoins en gestion de la terre.

Notre succursale située à Dalhousierecherche un egérant e des pièces.

Salaire: àpartir de 60000$ plusbonification annuelle pouvant atteindre plus de 10% du salaire de base

AvantagesTerapro

• Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de l’employeur;
• Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé);
• Un programme d’aide aux employé e s (PAE);
• Des possibilités de carrières et d’avancement (18 succursales TERAPRO);
• Des formations complètes (plateforme interactive);
• Cinq (5) jours de congés personnels.

Responsabilités

• Coordonner toutes les activités du département des pièces (gestion des garanties, inventaires, marchandisage des produits, etc.);
• Viser l’augmentation du volume de ventes de pièces et d’accessoires;
• Superviser le travail de l’équipe (tâches, formation, etc.);
• Participer au processus d’embauche des employés;
• Maintenir un service à la clientèle de qualité supérieure.