Gérant·e de quart TEMPS PARTIEL

Mcdonalds; Donnacona; On-site; CAD 23,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation

Rémunération globale et avantages

Horaires flexibles

Environnement inclusif

Authenticité au travail

Job summary

McDonald’s Canada recherche un Gérant·e de quart à temps partiel pour rejoindre ses restaurants. Vous dirigerez l’équipe, assurerez l’expérience client et veillerez à la propreté et à la sécurité du point de vente.

Vous devrez faire preuve de leadership, d’énergie et d’un vrai sens du service, tout en respectant les valeurs d’inclusion et d’authenticité propres à McDonald’s. Horaires souples et opportunités de formation sont proposés.

Qualifications

• Expérience souhaitée en restauration rapide ou commerce de détail.
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe indispensables.
• Dynamisme, flexibilité et sens du service client attendus.”

Responsibilities

• Inspirez l'équipe et cultivez la fierté locale.
• Maintenez un environnement propre, sûr et accueillant pour les clients et l'équipe.
• Dirigez et coordonnez une équipe d'équipiers.
• Participez à des événements locaux et contribuez à l'impact communautaire.
• Appliquez la méthodologie de propreté McDonald’s pour la qualité et la sécurité.

Skills

Expérience restauration rapide

Travail d'équipe

Sens du service client

Job description

Gérant·e de quart TEMPS PARTIEL

SALAIRE À PARTIR DE 17,25$ /HEURE

Nous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Saviez-vous que d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de 300 000 familles canadiennes d’enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald?

Notre offre

Travailler avec nous signifie que vous aurez l’occasion d’apprendre en travaillant, d’avoir un horaire flexible et de travailler dans un environnement sécuritaire et inclusif. Ce que cela signifie en pratique:

• Accès à des occasions de formation et de perfectionnement de vos compétences qui vous feront progresser
• Rémunération globale comprenant des rabais, des programmes de motivation et des avantages en reconnaissance de votre travail
• Heures et horaire flexibles qui conviennent à vos besoins, dans les collectivités partout au Canada
• Milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif
• Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail – bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture – tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.

Le poste

Nous sommes certains que vous avez une idée de ce que c’est que de travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques grandes lignes sur le poste.

• Être une source d’inspiration pour l’équipe, lui inculquer un sentiment de fierté et créer une culture qui contribuera à offrir la meilleure expérience de restauration à service rapide au monde.
• Maintenir un environnement propre, sécuritaire et salubre pour vos clients, votre équipe et vous-même.
• Gérer et diriger une équipe d’équipiers.
• Participer aux événements locaux qui ont un effet positif sur votre collectivité.
• Faire respecter notre célèbre méthodologie de propreté.

Votre énergie et expérience

Bien que votre expérience de travail antérieure dans l’industrie de la restauration ou du commerce de détail en tant que barista, serveur, associé aux ventes, préposé à la caisse, membre d’une équipe ou représentant des ventes soit toujours utile et appréciée, ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes.

Vous êtes un oiseau de nuit, vous aimez la vie nocturne et vous débordez d'énergie. Vous êtes digne de confiance et vous avez confiance en ceux qui vous entourent. Vous avez le souci du détail et vous savez que c’est la qualité qui fait revenir les clients. Vous savez garder votre calme et votre sang-froid dans un environnement très dynamique. Vous comprenez qu’il faut mettre son ego de côté en équipe et vous vous épanouissez dans les activités sociales. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à vous perfectionner. Vous comprenez que le service ce n’est pas qu’une simple transaction, mais une question de connexion. Vous savez qu’un sourire peut faire toute la différence dans la journée d’un client. Votre sourire est authentique. Il vous définit.

À notre sujet

En 1954, Ray Kroc, un entrepreneur-vendeur, découvrait un petit restaurant de hamburgers en Californie et écrivait la première page de l’histoire de McDonald’s®. En 1967, le premier restaurant McDonald’s du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous avons évolué au rythme de nos collectivités et servons des aliments de qualité offrant un excellent rapport qualité-prix. Aujourd’hui, McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans le monde, et d’offrir des possibilités d’emploi dans des restaurants appartenant à la compagnie ou détenus par des franchisés indépendants.

Qui plus est, nous continuons d’appliquer avec conviction notre politique de longue date selon laquelle tous les employés et tous les candidats ont un accès égal et équitable aux différentes occasions. Si votre candidature est retenue dans le cadre du processus de sélection et si vous avez besoin d’accommodement, nous vous trouverons ou fournirons un accommodement convenable de façon à prendre en compte vos besoins en raison d’une limitation.