Gérant·e de projets - Fondations profondes

Pomerleau; Halifax; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

Développement professionnel

Minimum de 4 semaines de vacances

Job summary

Pomerleau à Halifax recherche un(e) Gérant(e) de projets pour diriger des projets de construction de grande envergure. Avec un rôle clé au sein de la division Civil & Infrastructure, vous travaillerez sur des projets allant de 1,5 millions à plus d'un milliard de dollars.

Le candidat idéal a plus de 8 ans d'expérience en gestion de projet et un diplôme en ingénierie. L'entreprise offre des avantages comme un REER collectif, la flexibilité de travail hybride et minimum 4 semaines de vacances.

Qualifications

• Plus de 8 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur de la construction.
• Diplôme en ingénierie ou combinaison de formation et d'expérience.
• Capacité à gérer des budgets de projet et à respecter les délais.

Responsibilities

• Établir et maintenir des relations solides avec les clients et sous-traitants.
• Gérer le calendrier de construction et veiller au respect des délais.
• Assurer une gestion efficace des risques et des budgets.

Skills

Gestion de projet

Leadership

Résolution de problèmes

Connaissance des méthodologies de construction

Education

Diplôme universitaire ou technique en ingénierie

Tools

Logiciels de planification (P6)

Job description

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que Gérant∙e de projets au sein de la division Civil & Infrastructure de Pomerleau, tu joueras un rôle clé au cœur de l’unité d’affaires des Fondations profondes. En dirigeant des projets de construction et d'infrastructures de grande envergure – allant de 1,5 millions de dollars à plus d'un milliard de dollars – tu travailleras en étroite collaboration avec nos groupes clients et nos sous-traitants et agiras en tant que partie intégrante de notre équipe de projets.

Ce que tu feras

• Établir et maintenir des relations solides avec les membres de l'équipe, les partenaires commerciaux, les consultants et les clients pour atteindre les objectifs et la vision du projet.
• Soutenir les équipes de gestion de projet dans l'élaboration et la gestion du calendrier de construction, en veillant au respect des dates d'achèvement et des étapes clés.
• Utiliser son expertise en gestion financière pour planifier, gérer et respecter les budgets des projets, ainsi que les coûts et les achats associés.
• Partager ses connaissances et servir de mentor aux membres de l'équipe de projet, en offrant des opportunités de développement professionnel.
• Assurer une gestion efficace des risques pour minimiser les risques associés au projet.
• Compiler et finaliser les rapports de projet à l'échelle de l'entreprise avec rigueur et précision.
• Faire preuve de leadership en matière de santé, de sécurité et de protection de l'environnement tout au long du projet.
• Appliquer les normes de sécurité spécifiques au projet, promouvoir les standards de santé, de sécurité et d'environnement de Pomerleau, et se conformer aux lois, règlements et codes pertinents en matière de santé et de sécurité au travail.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Plus de 8 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur de la construction.
• Diplôme universitaire ou technique en ingénierie, ou une combinaison de formation et d'expérience dans le secteur.
• Leadership exceptionnel, sens de l'organisation, capacités d'influence, capacité à résoudre les problèmes, à assurer la réussite des projets dans un contexte de défis divers.
• Solide connaissance des méthodologies de construction et de projet, de la gestion financière, ainsi que des codes de construction et de la législation associée.
• Être un champion et un modèle pour la qualité et toutes les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité.
• Expérience dans l'utilisation de logiciels de planification, la connaissance et l'expérience de P6 étant considérées comme un atout majeur.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée