Gérant(e) de projets - coordination des interfaces

Pomerleau

Montreal West

On-site

CAD 80,000 - 100,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Environnement de travail respectueux et inclusif
Développement professionnel
Avantages divers

Job summary

Une entreprise de construction recherche un(e) Gérant(e) de projets pour coordonner les interfaces techniques et contractuelles dans un projet de construction majeur à Montréal. Le candidat idéal doit avoir au moins 8 ans d'expérience en environnement EPC et une solide maîtrise des outils de gestion de projet. Ce poste offre un cadre dynamique et des possibilités de développement professionnel.

Qualifications

  • Minimum 8 ans d’expérience dans des projets d’envergure.
  • Connaissance des normes contractuelles et des enjeux de co-activité.

Responsibilities

  • Coordination des interfaces entre les lots de construction.
  • Prévention des impacts sur les coûts et les délais.
  • Production de synthèses claires et de reporting régulier.

Skills

Excellente capacité de synthèse et de communication
Rigueur dans la gestion documentaire
Diplomatie, sens politique et orientation client
Maîtrise des outils de gestion de projet

Education

Ingénieur en construction, génie civil, génie industriel ou équivalent

Tools

MS Project
Primavera
Excel

Job description

Gérant(e) de projets - coordination des interfaces
Gérant(e) de projets - coordination des interfaces

Prêt·e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !

Dans le cadre d’un projet majeur de construction (sup. $500M), nous recherchons un(e) Gestionnaire des Interfaces expérimenté(e) pour assurer la coordination rigoureuse des interfaces techniques, contractuelles et organisationnelles entre les différents lots de construction, les partenaires EPC, le client et les parties prenantes externes.

Ce que vous ferez

  • Coordination des interfaces entre les lots de construction (civils, mécaniques, électriques, etc.) pour garantir la cohérence technique et temporelle du projet.
  • Représentation de l’entreprise dans les comités d’interface avec le client, les stakeholders et les autres EPC contractors.
  • Identification proactive des zones d’interface critiques et animation des réunions de coordination.
  • Prévention des impacts sur les coûts et les délais, tant pour l’entreprise que pour le client.
  • Proposition de solutions techniques et organisationnelles en cas de conflit ou de dérive, avec une approche orientée vers la réduction des coûts et la préservation du planning.
  • Production de synthèses claires et de reporting régulier à la direction de projet.
  • Mise en place et suivi des outils de gestion des interfaces (matrices d’interface, plans d’action, etc.).

Ce rôle est fait pour vous si vous avez

  • Formation : Ingénieur en construction, génie civil, génie industriel ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 8 ans d’expérience dans des projets d’envergure, idéalement en environnement EPC ou grands chantiers industriels/infrastructure.
  • Excellente capacité de synthèse et de communication.
  • Rigueur dans la gestion documentaire et le suivi des actions.
  • Diplomatie, sens politique et orientation client.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, Excel, etc.).
  • Connaissance des normes contractuelles et des enjeux de co-activité.

Pourquoi devriez-vous postuler ?

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Consultez la liste complète de nos avantages ICI !

Qui nous sommes

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR !

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir !

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.

Chez Pomerleau, nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous sommes convaincus que chaque individu mérite une chance égale pour atteindre ses objectifs, s’épanouir et exprimer son authenticité. Nous célébrons nos différences comme des forces, accueillant et encourageant tous les candidats à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.

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