Gérant(e) d’Outlet — Leadership & Performance (2 Magasins)

TRISTAN; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de mode recherche un(e) gérant(e) de division pour superviser deux magasins outlet à Montréal. Vous serez responsable des opérations quotidiennes, de la gestion des stocks, et du développement des équipes. Avec plus de 3 ans d'expérience en gestion, vous devez avoir d'excellentes compétences en communication et une aisance avec les outils informatiques. Un salaire avantageux, des primes, et des opportunités de développement font partie des avantages offerts.

Benefits

Rémunération avantageuse avec prime

Accès à un programme de télémédecine

Rabais de 50% sur les produits

Plan REER collectif

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de magasin, de préférence dans la mode.
• Minimum d'un an en gestion d'inventaire.
• Avoir accès à une voiture pour déplacements entre les centres.

Responsibilities

• Superviser les opérations des deux magasins outlet.
• Gérer les stocks d’invendus et optimiser les ventes.
• Recruter et former les équipes en magasin.

Skills

Gestion de magasin

Gestion d'inventaire

Outils informatiques

Communication

Collaboration

Tools

Excel

Business Central

Power B.I

Job description

Une entreprise de mode recherche un(e) gérant(e) de division pour superviser deux magasins outlet à Montréal. Vous serez responsable des opérations quotidiennes, de la gestion des stocks, et du développement des équipes. Avec plus de 3 ans d'expérience en gestion, vous devez avoir d'excellentes compétences en communication et une aisance avec les outils informatiques. Un salaire avantageux, des primes, et des opportunités de développement font partie des avantages offerts.