Gérant·e Aire de Vente

Super C; Quebec; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Salaire concurrentiel

Bonification annuelle

Assurances collectives

Possibilités d’avancement

Environnement dynamique

Paie hebdomadaire

Job summary

Super C Saint-Sauveur recherche un/une Gérant·e boulangerie pour superviser les opérations, assurer la fraîcheur et la présentation des produits, et garantir la satisfaction client au quotidien.

Vous gérez les stocks, organisez l'équipe, mettez en place de nouvelles recettes et assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste implique leadership et excellence opérationnelle, avec opportunités d’avancement et avantage sociaux.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience dans la vente au détail alimentaire.
• Expérience en gestion d’équipe fortement souhaitée.
• Bonne aptitude à la communication et au service client.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les activités du service pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité.
• S’assurer que le magasin est prêt à recevoir la clientèle et que les produits sont étiquetés et frais.
• Organiser le travail de l’équipe et former les membres.
• Gérer les achats, les inventaires et la mise en marché.
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité au travail.

Skills

Gestion

Leadership

Relation client

Planification

Organisation

Job description

Titre du poste : Gérant·e Aire de Vente

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 50056

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C St-Sauveur

Lieu: 222a Chem. du Lac-Millette, Saint-Sauveur

Nombre d’heures: 40 heures par semaine

Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour la boulangerie et une expertise en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e boulangerie! Vous serez responsable de superviser toutes les opérations de la boulangerie, en veillant à ce que nos produits soient toujours frais, de haute qualité et présentés de manière attrayante.

Votre rôle comprendra la gestion des stocks, l'organisation de l'équipe, la mise en place de nouvelles recettes et la garantie de la satisfaction de nos clients.

Nous recherchons un·e leader·euse motivé·e, avec une expérience avérée en boulangerie et en gestion d'équipe. Si vous avez un sens aigu du détail, une passion pour les produits de boulangerie et un talent pour la coordination, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez Super C et contribuez à créer une expérience de magasinage exceptionnelle grâce à votre expertise et à votre créativité en boulangerie!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilitésen tant que Gérant·e boulangerie :

• Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur;
• S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants;
• Organiser le travail de l’équipe selon les besoins opérationnels;
• S’assurer que l’équipe offre la meilleure expérience client ;
• Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché;
• Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employé·e·s de son département;
• Assurer un prêt-aux-affaires répondant aux besoins de la clientèle ;
• Former, superviser, évaluer et motiver les membres de son équipe;
• Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);
• Respecter les budgets relatifs au département;
• Autres tâches connexes.

Expériences

• 3 à 5 ans dans un commerce de détail, en alimentation;
• Expérience en gestion;
• Expérience dans un poste de même nature.

Compétences Recherchées

• Expérience en gestion;
• Être orienté vers la clientèle;
• Bonne habileté de communication;
• Esprit d'équipe;
• Jugement;
• Organisation du travail;
• Autonomie.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.