Gérant.e adjoint.e - Les Promenades Gatineau

SmartRecruiters, Inc.; Gatineau; On-site; CAD 46,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Temps libre payé

Bien-être avant tout

Bonus mensuel*

Avancement professionnel*

Remboursement des frais de scolarité*

Jusqu’à 70 % de rabais*

Recrutement récompensé*

Job summary

RW&CO à Gatineau cherche un Gérant.e adjoint.e de magasin pour soutenir les opérations quotidiennes et motiver l'équipe afin d'offrir une expérience client exceptionnelle.

Le poste, nécessitant un engagement envers l'excellence et la collaboration, propose un salaire brut annuel de 46 000$ à 54 000$, selon l'expérience, avec des avantages et des perspectives d'évolution au sein de la marque RW&CO.

Responsibilities

• Soutien et coaching d’équipe : soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin et guider sur le plancher.

Job description

Gérant.e adjoint.e - Les Promenades Gatineau

• Type d’entreprise: Magasin - RW
• Identification du service: 2308 - Les Prom Gatineau-RW
• Type d’emploi: Remplacement

RW&CO est une marque canadienne de vêtements pour hommes et femmes conçus pour s’adapter au rythme de tous les quotidiens. En privilégiant la coupe, la qualité et la polyvalence, nous concevons des pièces soignées, et nous invitons nosclientèles à les porter de façon intentionnelle, au bureau comme ailleurs. Nos collections sont offertes dans plus de 85 magasins partout au Canada, et en ligne au rw-co.com . Derrière notre marque se trouve une équipe d'individus passionnés et créatifs qui concrétisent notre vision jour après jour.

En tant queGérant.e adjoint.ede magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une culture axée sur l’engagement et l’excellence. Vous participerez à des initiatives clés visant à améliorer la performance du magasin, renforcer la marque et offrir à chaque client une expérience exceptionnelle.

Responsabilités clés

• Soutien et Coaching d’équipe: Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher.
• côté : offre (?? etc)

Salaire: 46 000$ - 54 000$(le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

• Temps libre payé:Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
• Bien-être avant tout:Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
• Bonus mensuel*:Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
• Avancement professionnel*:Des opportunités d'évolution de carrière
• Remboursement des frais de scolarité*:Investissez dans votre avenir !
• Jusqu’à 70 % de rabais*sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons).
• Recrutement récompensé*:Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !

*Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.

L'utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.