Gérant de territoire (ventes)

UAP Inc.; Quebec; On-site; CAD 76,300 - 114,500; Full time

Benefits offered by this job

Formation tout au long de la carrière

Rabais d’entreprise

Job summary

UAP Inc. recherche un.e Gérant.e de territoire pour la région de Québec afin de diriger le développement des ventes et d’optimiser le réseau de distribution NAPA pièces d’autos dans votre territoire.

Vous soutenez les propriétaires de magasins et stimulez la croissance tout en maintenant des relations solides avec les clients et les centres de distribution. Le poste offre une rémunération compétitive et des formations tout au long de votre carrière, avec des avantages et des rabais d’entreprise,

Qualifications

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Aptitudes en vente et développement des affaires avec une bonne expérience en matière de budget et d’analyse.
• Bilinguisme français et anglais indispensable.

Responsibilities

• Soutenir et guider les propriétaires de magasins associés dans tous les aspects de leur entreprise.
• Développement et croissance des ventes et du réseau de distribution de son territoire, et du réseau partenaire NAPA pièce d’autos.
• Implanter, promouvoir et faire le suivi des programmes NAPA.
• Construire et maintenir de solides relations avec les membres de l’équipe des magasins, des clients, de même qu’au niveau des Centre de distributions.
• Faire la promotion de nos programmes pour s’assurer d’une adhérence maximale : planifier les efforts de vente avec la force de vente dédiée et collaborer avec les Coordonnateurs de bannières pour augmenter la pénétration du marché.
• Tiendra les revues d’affaires sur une base régulière avec les gestionnaires de magasins

Skills

Vente et développement

Gestion du territoire

Bilingue FR/EN

Analyse budgétaire

Relation client

Job description

• Rémunération: CAD 76300 - CAD 114500 - annuel

Description de l'entreprise

Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance Chez NAPA, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles grâce à un service inégalé et à des solutions novatrices. Notre équipe de vente passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique où votre expertise en vente accélérera notre croissance et contribuera à garder le Canada en mouvement, jour après jour.

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e Gérant.e de territoire pour la région de Québec.

Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme d'avantages attrayants et des rabais d'entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guider votre développement professionnel.

• Soutenir et guider les propriétaires de magasins associés dans tous les aspects de leur entreprise
• Développement et croissance des ventes et du réseau de distribution de son territoire, et du réseau partenaire NAPA pièce d’autos
• Implanter, promouvoir et faire le suivi des programmes NAPA
• Construire et maintenir de solides relations avec les membres de l’équipe des magasins, des clients, de même qu’au niveau des Centre de distributions
• Faire la promotion de nos programmes pour s’assurer d’une adhérence maximale : planifier les efforts de vente avec la force de vente dédiée et collaborer avec les Coordonnateurs de bannières pour augmenter la pénétration du marché
• Tiendra les revus d’affaires sur une base régulière avec les gestionnaires de magasins

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres:

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Aptitudes en vente et développement des affaires avec une bonne expérience en matière de budget et d'analyse
• Bilinguisme français et anglais car vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.

Informations supplémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de nos expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

Lieu du poste