Gérant de restaurant

Tim Hortons | Company #4020632

Saint-Constant

On-site

CAD 60,000 - 85,000

Full time

32 hours ago
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Benefits offered by this job

Potentiel de développement
Programme de bourses d’études
Environnement de travail stimulant

Job summary

Tim Hortons Saint-Constant recherche un gérant/ gérante pour diriger une équipe et assurer un service client de haute qualité dans un restaurant en croissance rapide.

Vous recruterez, formerez et encadrerez une équipe diversifiée, garantissant des normes opérationnelles élevées et une communication ouverte. Vous superviserez les inventaires et les commandes, en soutenant le propriétaire dans les opérations quotidiennes.

Responsibilities

  • Gérer l'équipe en vous assurant qu'elle dispose de tous les outils dont elle a besoin pour réussir
  • Suivre les normes et les directives de Tim Hortons lors de la préparation des produits pour nos clients ainsi que toutes les directives opérationnelles pour chaque appareil / pièce d'équipement
  • Recruter, former et encadrer une équipe diversifiée pour atteindre et maintenir les normes opérationnelles élevées de Tim Hortons
  • Promouvoir un environnement d'équipe respectueux et gérer l'équipe avec une communication et une compréhension ouvertes
  • Gérer les inventaires et les commandes

Job description

Joignez-vous à notre équipe en pleine expansion! Notre restaurant est à la recherche d’un(e) gérant(e) !

En tant que gérant(e) de restaurant, vous êtes un modèle enthousiaste et vous motivez les membres de votre équipe à offrir un service exceptionnel à chaque client, à chaque fois. Vous établissez des relations positives avec une équipe composée de membres diversifiés. Vous êtes chef(fe) d'équipe passionné(e) et vous croyez en l'importance de la formation de l'équipe pour assurer des normes élevées de service à la clientèle, de qualité et de propreté. Grâce à votre connaissance de l'industrie de la restauration rapide, vous êtes fier(-ière) de soutenir le/la propriétaire dans les opérations quotidiennes d'un restaurant en évolution rapide.

Voici un aperçu du poste :

  • Gérer l'équipe en vous assurant qu'elle dispose de tous les outils dont elle a besoin pour réussir
  • Suivre les normes et les directives de Tim Hortons lors de la préparation des produits pour nos clients ainsi que toutes les directives opérationnelles pour chaque appareil / pièce d'équipement
  • Recruter, former et encadrer une équipe diversifiée pour atteindre et maintenir les normes opérationnelles élevées de Tim Hortons
  • Promouvoir un environnement d'équipe respectueux et gérer l'équipe avec une communication et une compréhension ouvertes
  • Gérer les inventaires et les commandes

Pourquoi travailler avec nous?

  • Potentiel de développement
  • Programme de bourses d’études
  • Environnement de travail stimulant

En 1964, le premier restaurant Tim Hortons a ouvert ses portes a Hamilton, en Ontario, et depuis toutes ces annees, les Canadiens et les Canadiennes commandent le cafe de melange original, le cafe Deux-DeuxMC, les beignes et les Timbits emblematiques de Tim Hortons. Cela fait maintenant 55 ans que Tim Hortons ravit le creur et satisfait les goOts des gens d'ici. Il est devenu le symbole du cafe prefere des Canadiens. Tim Hortons est la plus importante chaTne de restaurants reuvrant dans l'industrie de la restauration rapide au Canada, avec plus de 4 000 restaurants partout au pays. Plus qu'un simple endroit ou l'on prepare du cafe et des patisseries, Tim Hortons fait partie du tissu social canadien et propose aux invites des boissons de specialite chaudes et froides (notamment des lattes, des cappuccinos, des doses d'espresso, des thes et nos celebres cappuccinos glaces), ainsi que de delicieux dejeuners, sandwichs et wraps, des soupes succulentes, et bien plus encore.

En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.

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