GÉRANT DE MAGASIN / STORE MANAGER

GameStop Canada; Montreal; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail de jeux à Montréal recherche un gérant de magasin talentueux pour assurer la direction de son équipe. Le candidat idéal devra posséder des compétences solides en leadership et en gestion d'équipe, avec une expérience préalable en gestion de magasin de 1 à 2 ans. Le poste exige des capacités d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'un engagement envers un service à la clientèle exceptionnel.

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience en gestion de magasin.
• Compétences interpersonnelles avancées.
• Capacité à motiver et former les membres de l'équipe.

Responsibilities

• Maximiser les résultats du magasin en motivant l'équipe.
• Fournir un leadership inspirant.
• Développer les futurs leaders de l'entreprise.

Skills

Leadership

Communication

Analytical Skills

Problem Solving

Team Management

Job description

We are currently seeking a talented and experienced retail leader to manage our Complexe Les Ailes location in Montreal, QC. You will be responsible for maximizing store results by providing inspiring leadership and support to the team. Overseeing the operations of one of our highest volume stores requires a mind for business, the ability to motivate your team, and a commitment to upholding the highest standards of customer service. You will drive your team to provide exceptional customer experiences in a high profile environment that will guarantee we retain our position as Canada’s number one destination for gaming and electronic enthusiasts. To do this, you are able to attract and retain the most dynamic retail talent who are knowledgeable and excited about our products, promotions, and launches. With the best people in place, you will help ensure that they thrive by providing development and learning opportunities. You will be instrumental in growing the future leaders of EB Games by identifying your top talent and helping them create a plan for success.

Desired Skills & Experience

To be successful at EB Games you need to think outside the box, have an enthusiasm for retail and emerging trends, have a strong desire to learn and take your career to the next level, and be a strong team member helping us to meet and exceed our overall goals. As a Store Manager, your interpersonal, communication and leadership skills must be advanced with a proven track record of successfully leading teams to outstanding results. You must also have strong analytical and problem-solving skills. A minimum of 1 to 2 years of store management experience is necessary.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un gérant de magasin talentueux et expérimenté pour notre location Complexe Les Ailes au Montreal, QC. Les gérants d’un magasin EB Games sont responsables de maximiser les résultats de leur magasin en menant et appuyant leur équipe. Ils veillent à ce que leur équipe donne aux clients une expérience exceptionnelle pour assurer que nous gardons le titre de destination numéro un au Canada quant aux jeux et électroniques. Pour ce faire, en plus d’attirer et de retenir le meilleur talent du commerce de détail, les gérants doivent former, encadrer et développer quotidiennement leurs associés. Avec les meilleures personnes en place, il est essentiel de faire en sorte qu’elles disposent de toute la formation et des outils nécessaires pour réussir dans leurs rôles. Il est essentiel pour les gérants de forger des relations solides et de savoir identifier les associés les plus performants, ainsi que de créer un plan pour les aider à grandir avec l'entreprise.

Compétences et expérience recherchées

Pour réussir chez EB Games, vous devez sortir des sentiers battus, avoir un enthousiasme pour la vente au détail et les tendances émergentes, avoir un fort désir d'apprendre et de faire passer votre carrière au niveau supérieur, et être un membre de l'équipe solide qui nous aidera à atteindre et à dépasser nos objectifs globaux. En tant que gérant de magasin, vos compétences interpersonnelles, de communication et de leadership doivent être avancées, et il faut que vous ayez fait preuve de votre capacité de mener des équipes à la réussite avec des résultats exceptionnels. Vous devez également posséder de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes. Un minimum d’un à deux ans d’expérience en gestion de magasin est nécessaire.