Gérant de département

Renaud-Bray; Boucherville; On-site; CAD 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais de 30% sur les achats en Magas

Assurances médicament, soins médicaux,

Assurance dentaires et invalidité

Environnement de travail convivial et 

Job summary

Archambault, succursale de Boucherville, recherche un gérant de département pour superviser les ressources humaines et assurer la qualité du service à la clientèle tout en supervisant les rayons et le merchandising.

Expérience en commerce de détail et en gestion de personnel exigée; leadership et sens commercial indispensables. Avantages: ambiance conviviale et opportunités de développement.

Qualifications

• 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou le service à la clientèle.
• 1 an d’expérience en gestion de personnel.
• Bon leadership et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Gérer les ressources humaines.
• S’assurer que les tâches confiées soient exécutées et que le personnel dispose du soutien nécessaire.
• Veiller à la qualité du service à la clientèle.

Skills

Leadership

Communication

Analyse

Service client

Gestion du personnel

Esprit commercial

Tools

Bureautique

Job description

• Département: Réseau des magasins Archambault

Description de l'entreprise

Avec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous recherchons un gérant de département pour notre succursale de Boucherville.

Description du poste

Vos responsabilités :

• Gérer les ressources humaines;
• S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutiennécessaire;
• Veiller à la qualité du service à la clientèle;
• Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
• Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les venteset maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.
• 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
• Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
• Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
• Connaissances des logiciels de bureautique.

Informations supplémentaires

Vos avantages en nous rejoignant:

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.