Gérant de Boulangerie — Leadership & Performance

Foodland; Paris; On-site; CAD 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

Foodland est à la recherche d’un(e) gérant(r) du rayon boulangerie pour diriger l’équipe et assurer un service client d’exception dans un cadre conforme aux normes de salubrité et économiques. Vous superviserez les budgets, la main-d’œuvre et les stocks, tout en motivant et formant votre personnel.

Vous devrez communiquer efficacement les exigences opérationnelles et les changements, optimiser la rotation des produits et contribuer au développement professionnel des collaborateurs dans un

Qualifications

• Capacités de communication orale et écrite supérieures à la moyenne.
• Connaissance approfondie du fonctionnement du service et des habiletés requises.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Diplôme d’études secondaires.
• Au moins 18 mois d’expérience dans un magasin de détail, particulièrement dans le service en question.
• Expérience en lecture et analyse de rapports financiers et expérience en élaboration et respect de budgets.

Responsibilities

• Dirige le rayon boulangerie et gère l’équipe pour assurer un service client de qualité et le respect des normes sanitaires et opérationnelles.
• Supervise le budget du rayon, les coûts de main-d’œuvre et le contrôle des stocks.
• Former et motiver l’équipe, développer les clients et fidéliser la clientèle.
• Communique les exigences opérationnelles et les changements aux employés du rayon, et gère l’exploitation au besoin.
• Assure présentation et mise en marché des produits et rotation des stocks selon les normes.
• Contribue au développement personnel et professionnel des employés et participe à des initiatives locales.

Skills

Communication

Leadership

Gestion budgétaire

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

Microsoft Office

Job description

Foodland est à la recherche d’un(e) gérant(r) du rayon boulangerie pour diriger l’équipe et assurer un service client d’exception dans un cadre conforme aux normes de salubrité et économiques. Vous superviserez les budgets, la main-d’œuvre et les stocks, tout en motivant et formant votre personnel.

Vous devrez communiquer efficacement les exigences opérationnelles et les changements, optimiser la rotation des produits et contribuer au développement professionnel des collaborateurs dans un