Gérant Adjoint – Leadership en Vente et Mode

Reitmans (Canada) Ltée / Ltd; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 50,000; Full time

Job summary

Une entreprise de mode canadienne recherche un.e gérant.e adjoint.e de magasin pour diriger une équipe et atteindre les objectifs de performance. Les candidats doivent avoir une expérience en gestion et un diplôme d'études secondaires. Une capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler dans un environnement dynamique est essentielle. Le salaire est compris entre 42 000 $ et 50 000 $, et des avantages variés sont offerts.

Benefits

Temps libre payé

Programme complet d’avantages

Bonus mensuel

Opportunités d’évolution de carrière

Remboursement des frais de scolarité

Réduction de 50% sur toutes les marques de RCL

Récompenses pour parrainage

Qualifications

• 1 à 2 ans d’expérience en gestion ou supervision dans un environnement de service à la clientèle.
• Capacité à diriger une équipe et générer des performances élevées en vente.
• Excellente gestion de tâches dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Assurer que le magasin atteigne les objectifs de performance.
• Diriger le magasin et gérer les tâches de l'équipe.
• Contribuer au recrutement et au développement des employés.

Skills

Gestion d'équipe

Service à la clientèle

Capacité multitâche

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent (GED)

Études postsecondaires

Job description

Une entreprise de mode canadienne recherche un.e gérant.e adjoint.e de magasin pour diriger une équipe et atteindre les objectifs de performance. Les candidats doivent avoir une expérience en gestion et un diplôme d'études secondaires. Une capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler dans un environnement dynamique est essentielle. Le salaire est compris entre 42 000 $ et 50 000 $, et des avantages variés sont offerts.