General Labourer - Hearst Sawmill/Journalier(ère) - Scierie de Hearst

Green First Forest Products; Hearst; On-site; CAD 35,061 - 49,936; Full time

Job summary

A leading forest products company in Hearst, ON is seeking a General Labourer for their sawmill. This role involves performing various manual tasks while ensuring safety protocols are followed. Candidates should have a High School Diploma and ideally some experience in a sawmill environment. Bilingualism in French and English is an asset. Starting salary is $30.85 per hour, and the position supports a culturally safe workplace.

Qualifications

• Education: High School Diploma or Equivalent Experience.
• Sawmill experience is an asset.
• Bilingualism is an asset (French and English).

Responsibilities

• Work within a team to perform a variety of manual duties all over the mill.
• Work safely, in compliance with all company Standard Operating Procedures.
• Conduct oneself in a manner that contributes to a culturally safe workplace.

Skills

Bilingualism (French and English)

Safety-conscious

Team collaboration

Education

High School Diploma or Equivalent Experience

Job description

The activity of GreenFirst Forest Products is rooted in the forest! For us, well-managed forests really make sense for our business, our communities, and the environment. We have a deep connection to Canada’s forest lands and sustainability. If this commitment to the environment and Canada’s forests resonates with you, come join our team.

Position: General Labourer – Hearst Sawmill.
Location: Hearst, ON.

Commitment

• Live up to GreenFirst’s values, principles, and guidelines.
• Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
• Comply with all health, safety, and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.

Responsibilities

• Work within a team to perform a variety of manual duties all over the mill, specifically in the entry level jobs.
• Work safely, in compliance with all company Standard Operating Procedures (SOP’s), policies, procedures, and relevant legislation.
• You need to be safety-conscious, energetic, and able to understand your role in our team.
• Conduct oneself in a manner that contributes to a culturally safe, inclusive and respectful workplace.

Requirements

• Education: High School Diploma or Equivalent Experience.
• Sawmill experience is an asset.
• Language: Bilingualism is an asset (French and English).

Please send your resume and cover letter to: [e-mail].
Please include the job title in the subject line of your email.

Please Note: This posting represents an active vacancy. Artificial Intelligence (AI) is not used in any part of GreenFirst's recruitment or hiring processes.

Starting Salary: $30.85 per hour.

We thank all who apply but will only be contacting those selected for an interview.

GreenFirst Forest Products is an equal opportunity employer. We are committed to providing accessible employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process, please indicate this in your application. GreenFirst Forest Products is strongly committed to inclusion and diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities, all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ persons, and all others who may contribute to the further diversification of ideas.

L’activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt!

Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l’environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l’environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.

Poste: Journalier(ère) – Scierie de Hearst
Emplacement: Hearst, ON

Engagement

• Soyez à la hauteur des valeurs, principes et directives de GreenFirst.
• Apportez une attitude ouverte et coopérative à votre travail, contribuant à notre environnement de travail positif.
• Se conformer à toutes les normes de santé, de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux réglementations et lois applicables.

Responsabilités

• Travailler au sein d’une équipe pour effectuer diverses tâches manuelles dans l’ensemble de l’usine, en particulier pour les postes de débutants.
• Travailler en toute sécurité, dans le respect de toutes les procédures opérationnelles standard (POS) de l’entreprise, des politiques, des procédures et de la législation pertinente.
• Vous devez être soucieux de la sécurité, énergique et capable de comprendre votre rôle au sein de notre équipe.
• Se comporter de manière à contribuer à un lieu de travail culturellement sûr, inclusif et respectueux.

Exigences

• Formation : Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente.
• Une expérience en scierie est un atout.
• Langue : Le bilinguisme est un atout (français et anglais).

Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de présentation à : [e-mail]
Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d’objet de votre courriel.

Remarque : cette offre d’emploi correspond à un poste vacant. L'intelligence artificielle (IA) n'est pas utilisée à aucune étape du processus de recrutement ou d'embauche de GreenFirst.

Le salaire de départ pour un(e) Journalier(ère) est 30.85$ de l’heure.

Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des pratiques d’emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l’Accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d’un aménagement pour handicap à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est fortement engagé envers l’inclusion et la diversité au sein de sa communauté et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s’y limiter : les minorités visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapées, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification de idées.