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Une grande entreprise énergétique recherche un(e) gardien(ne) de sécurité industrielle pour assurer la surveillance et la sécurisation de ses installations. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'études secondaires et une formation en sécurité privée, ou une expérience pertinente en gardiennage. Des compétences en communication et la capacité de travailler en équipe sont essentielles. Nous offrons un environnement dynamique, une rémunération concurrentielle et un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Concours: 182772 Titre à l'interne*: Gardien(ne) Sécurité industrielle Statut: Temporaire Durée: 12 mois Adresse: Sites LG2/LG2A/LG1/Eastmain Ville: Baie-James Horaire de travail: Cédule B - 8 jrs travaillés, 6 jrs de congé Fin d'affichage: 23/12/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Votre vigilance est la clé pour assurer la surveillance et la sécurisation de nos installations! À l'aide des nouvelles technologies mises à votre disposition, vos efforts déployés dans le but de maintenir nos exigences de sécurité et de favoriser des comportements sécuritaires permettront de protéger les actifs d'Hydro-Québec et surtout, les membres du personnel.
Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) jumelé à une formation professionnelle en sécurité privée et détenir un permis d’agent de sécurité du Québec.
Ou
Note : Les postes de Gardien de Gentilly 2 font l’objet d’une entente particulière en regard d’exigences d’emploi spécifiques.
N.B: Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.