Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
GARAGE recherche un chef d’équipe Opérations pour optimiser les ventes et la rentabilité, en assurant une gestion efficace des stocks et des livraisons en magasin. Vous superviserez le réassort du rayon, le traitement des commandes e-commerce et les promotions, tout en offrant un service client irréprochable.
Vous êtes passionné par la mode, dynamique, et capable de travailler dans un rythme soutenu; une expérience en vente et compétences relationnelles solides seront valorisées.
Nous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement.
Chez GARAGE, nous misons sur la confiance assumée, en transformant les moments du quotidien en souvenirs incroyables, et en créant des espaces où tout le monde peut se sentir prêt à tout affronter. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en pleine croissance, nous sommes à la recherche de joueur·ses d’équipe qui veulent laisser leur marque. Si vous êtes dynamique et prêt·e à connecter avec notre communauté et à vivre de façon pleinement assumée, votre place est ici!
Nos forces principales sont notre équipe, notre innovation et notre clientèle. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe, Opérations, est de maximiser les ventes et la rentabilité de l’entreprise en conservant une organisation de la marchandise par la gestion de l’inventaire grâce au traitement des envois, au réapprovisionnement du plancher de vente, au traitement des commandes du commerce électronique ainsi qu’à la gestion des réductions et de la marchandise afin d’offrir une expérience de magasinage incroyable à toutes les clientes. Vous jou
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille.
Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à rendre le processus de candidature aussi équitable et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour faciliter le processus de recrutement. Elle ne prend jamais la décision de rejeter une candidature. Toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement.Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.