GARAGE - Assistant (e) gérant - Royalmount

Groupe Dynamite Inc.; Mount Royal; On-site; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonis & Avantages

Rabais employés

Programmes d'apprentissage

Soutien aux études

Programme de parrainage

Job summary

Groupe Dynamite Inc. recherche un(e) Assistant(e)-gérante pour soutenir la Gérante du magasin et conduire les opérations quotidiennes. Vous dirigerez une équipe performante, assurerez une expérience client exceptionnelle et optimiserez l’inventaire et le trafic sur le plancher.

Vous contribuerez à la gestion des stocks et des commandes en ligne, veillerez au respect des standards de présentation et au merchandising. Poste exigeant une bonne orientation client et un esprit entrepreneurial.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou discipline connexe, un atout
• 2 ans d'expérience en gestion, préférence vêtement mode, ou expérience équivalente
• Passion pour la mode et orientation client
• Aptitudes résolution de problèmes et prise de décisions
• Flexibilité, innovation et sens de l’urgence en environnement évolutif
• Excellentes aptitudes organisationnelles et gestion de priorités
• Établir partenariats et favoriser collaboration
• Habiletés médias sociaux et Microsoft Office/OpenOffice
• Disponible pour horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés)

Responsibilities

• Assister la Gérante dans toutes les opérations du magasin et diriger l’équipe
• Favoriser une expérience client positive et optimiser les ventes
• Contribuer à la gestion des stocks et des commandes e-commerce
• Maintenir les normes visuelles et le merchandisage de la marque
• Collaborer à la croissance et au trafic sur le plancher et en ligne

Skills

Gestion d'équipe

Orientation client

Résolution de problèmes

Organisation & gestion du temps

Flexibilité & innovation

Communication

Connaissance MS Office/OpenOffice

Adaptabilité multicanale

Education

Diplôme d’études secondaires

Études postsecondaires en commerce ou discipline connexe

Tools

Microsoft Office / OpenOffice

Réseaux sociaux & apps

Job description

Aperçu

Nous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement.

ChezGARAGE, nous misons sur la confiance assumée, en transformant les moments du quotidien en souvenirs incroyables, et en créant des espaces où tout le monde peut se sentir prêt à tout affronter. Avec desmagasins partout en Amérique du Nordet une communauté en pleine croissance, nous sommes à la recherche de joueur·ses d’équipe qui veulent laisser leur marque. Si vous êtesdynamiqueet prêt·e àconnecteravec notrecommunautéet à vivre de façonpleinement assumée, votre place est ici!

Nos forces principales sont notre équipe, notre innovation et notre clientèle. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire de l’emploi:

Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un leadership qui optimise les résultats de ventes. Vous favorisez une expérience de magasinage positive pour chaque cliente, tout en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante à générer une efficacité opérationnelle et du trafic sur le plancher de vente et via les plateformes numériques. Vous jouez un rôle crucial dans les opérations quotidiennes du magasin. Vous contribuez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire, à l’augmentation des ventes, ainsi qu’à la satisfaction de la clientèle, tout en maintenant les normes de présentation de la marque et du visuel/marchandisage, ainsi que les directives dans le magasin.

Vous contribuez également à la gestion des stocks par le traitement des envois, le réapprovisionnement du plancher de vente et le traitement des commandes du commerce électronique. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin!

Qualifications:

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
• Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce que nous avons à offrir :

• Un salaire et un plan de bonis concurrentiels, un programme complet d'avantages sociaux qui répondent à vos besoins; vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans son personnel!
• Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
• Des programmes d'apprentissage et de développement pour vous épanouir et exploiter pleinement votre potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre parcours!
• Un programme de soutien aux études.
• Un programme de recommandation d'employé·es : soyez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre promesse :Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille.

Quelques mots sur notre processus de recrutement :Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à rendre le processus de candidature aussi équitable et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour faciliter le processus de recrutement. Elle ne prend jamais la décision de rejeter une candidature. Toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement.Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

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