Front Store Supervisor, Hourly Part Time Evening

Pharmaprix; Hamilton; On-site; CAD 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme d’achat des employés

Horaires souples et variés

Rémunération concurrentielle

Academie en ligne

Job summary

Pharmaprix cherche à rejoindre un magasin affilié à des pharmaciens-propriétaires pour offrir des services de santé, beauté et commodité. Le rôle met l’accent sur le service client, le travail en caisse et le merchandising, avec des responsabilités incluant le respect des politiques et des procédures et la gestion des pertes.

Les pharmaciens-propriétaires assurent le soutien d’une marque nationale et proposent des horaires flexibles, une rémunération compétitive et des possibilités

Qualifications

• Planification, jugement et prise de décision exigés.
• Indépendance par rapport à l’organisation du magasin.
• Résolution de problèmes essentielle pour assurer la satisfaction des clients.

Responsibilities

• Gérer les tâches du service à la clientèle, y compris la caisse et le marchandisage.
• Former le personnel et veiller au respect des politiques d’exploitation.
• Assurer le comptage des inventaires et la prévention des pertes.
• Renseigner les clients sur l’emplacement des produits et les retours/échanges.
• Maintenir l’image du magasin et respecter les normes d’hygiène et de sécurité.

Skills

Planification

Autonomie

Résolution de problèmes

Job description

Joignez à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.

Pourquoi ce role est-il important?

SOMMAIRE:

Gérer les tâches du service à la clientèle, y compris la caisse et le marchandisage.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

RESSOURCES HUMAINES

• S’assurer que le personnel des caisses et de la mise en marché respecte toutes les politiques et procédures d’exploitation.
• Former les caissiers et les marchandiseurs en fonctions.
• Fournir des conseils et des directives.

PRÉVENTION DES PERTES

• S’assurer que toutes les normes de prévention des pertes sont mises en place, gérer quotidiennement l’inventaire de l’aire de comptage et le suivi des caissiers, des feuilles de suivi et des procédures de PCOptimum.

SERVICE À LA CLIENTÈLE

• Veiller à ce que les employés du magasin présentent une image adéquate auprès du public conformément à la politique sur les uniformes.
• Répondre aux demandes concernant l’emplacement des produits, les bons d’achat différé, etc.
• Résoudre les problèmes des clients, conformément aux lignes directrices établies (p.ex., remboursements et échanges).
• Promouvoir le sondage de l’ISSC.

MARCHANDISAGE

• S’assurer que les tablettes sont propres et organisées et qu’il y a une rotation adéquate.
• S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.

GÉNÉRALITÉS

• S’assurer que les normes de nettoyage et d’image du magasin sont maintenues.
• Respecter toutes les exigences en matière de santé et sécurité.
• Effectuer des tâches de bureau et de services bancaires, sur demande.
• Respecter toutes les politiques et procédures du magasin.
• Respecter les politiques et procédures de prévention des pertes et s’assurer de leur exécution dans le magasin.
• Effectuer d’autres tâches au besoin, y compris les tâches liées aux caisses.

QUALIFICATIONS

• Planification, jugement et prise de décision.
• Indépendance par rapport à l’organisation du magasin.
• Résolution de problèmes essentielle pour assurer la satisfaction des clients.

EXPÉRIENCE

• Bonne connaissance de l’informatique.
• Sens de l’organisation.
• Capacité à gérer efficacement son temps.
• Connaissance des produits et des fournitures.

J2WFSM

J2WRTL

Pourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?

Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.

Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.35 - $20.45 / 18,35$ - 20,45$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.