Forward deployed solutions lead

Accenture; Calgary; Hybrid; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Accenture PLC recherche un consultant solutions déployées sur le terrain, alliant compétences logicielles et IA agentique. Vous concevrez et déploierez des agents IA sur Microsoft Azure, intégrant API, sécurité et infra cloud, tout en assurant le support production et des transferts de connaissances.

Le poste est hybride et implique des interactions avec des clients internationaux. Une forte expérience Azure et en IA générative est demandée, avec d’excellentes capacités de communication.

Qualifications

• Au moins 8 ans d'expérience pratique en développement logiciel et en livraison de solutions sur Microsoft Azure.
• Expérience en IA générative et/ou IA agentique est requise.
• Maîtrise des services Microsoft Foundry/Azure AI, Copilot Studio ou plates-formes similaires.
• Expérience en conception et déploiement d'architectures IA, API et intégrations cloud.
• Bonne communication et relation client avec des parties prenantes internationales.

Responsibilities

• Concevoir, développer et déployer des solutions IA agentique sur Microsoft Azure et intégration des API.
• Diriger les sessions techniques et les transferts de connaissances avec les clients.
• Travailler en hybride, collaborer avec les équipes de conseil, sécurité et données.
• Mettre en place des pipelines CI/CD et assurer la supervision en production.

Skills

Communication client

Résolution de problèmes

Collaboration d'équipe

Analyse des exigences

Tools

Python

Azure

Docker

Azure DevOps

GitHub

Kubernetes

Job description

À propos de nous :

Nous sommes l'équipe Données et IA d’Accenture et nous aimons utiliser les données pour raconter une histoire. Nous formons également la plus grande équipe de scientifiques et de spécialistes en apprentissage automatique et en intelligence artificielle au monde. Pour nous, une excellente journée se résume à résoudre des problèmes d’envergure en faisant appel aux technologies les plus récentes, aux esprits les plus brillants et à nos connaissances approfondies de pratiquement tous les secteurs. Nous pensons qu’un mélange de données, d’analyse, d’automatisation et d’IA responsable peut presque tout faire : déclencher des métamorphoses numériques, élargir la gamme de ce que les humains peuvent faire et donner vie à des produits et services intelligents. Vous voulez vous joindre à notre équipe de brillants esprits analytiques ? Lisez la suite pour en savoir plus sur ce poste et sur les personnes que nous recherchons.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un consultant en solutions déployé sur le terrain qui allie de solides compétences techniques en logiciels à une expérience pratique en IA agentique, Microsoft Azure et Microsoft Fabric. Ce poste est idéal pour une personne qui aime résoudre des problèmes complexes en collaboration directe avec les clients et transformer des idées en solutions fonctionnelles et prêtes à être mises en production. Vous travaillerez sur des agents d'IA, des données, des API, de l'infrastructure infonuagique, de la sécurité, des réseaux et des DevOps, en accompagnant les solutions depuis leur conception et leur développement jusqu'à leur déploiement et leur soutien à la production.

Vos tâches

• Concevoir, développer, déployer et assurer le soutien des solutions d'IA agentique d'entreprise sur Microsoft Azure.
• Développer des agents IA à l'aide des services Microsoft Foundry/Azure AI et de Copilot Studio.
• Développer et intégrer des serveurs et des outils MCP (Model Context Protocol).
• Brancher les agents en toute sécurité aux applications d'entreprise, aux API, aux systèmes opérationnels et aux sources de données.
• Utiliser Microsoft Fabric pour l'intégration des données, l'ingénierie, l'analyse et les solutions reposant sur l'IA.
• Concevoir et mettre en œuvre des modèles d'intégration d'API à l'aide d'Azure API Management.
• Développer des applications sécurisées et conteneurisées à l'aide de Docker et d'Azure Container Registry.
• Mettre en œuvre des modèles d'identité et de sécurité d'entreprise à l'aide de Microsoft Entra ID, des identités gérées et d'Azure Key Vault.
• Maîtriser les réseaux virtuels Azure (VNet), les points de terminaison privés, le DNS, le routage et les contrôles de pare-feu.
• Créer et assurer le support de pipelines CI/CD à l'aide d'Azure DevOps et/ou de GitHub.
• Mettre en place des capacités de journalisation, de surveillance, d’observabilité et d’assistance en production.
• Dépanner les problèmes au niveau des couches d’IA, des applications, des API, des données, de l’identité, du réseau, des conteneurs et de l’infrastructure Azure.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes du client chargées du conseil technique, de l’architecture, de la sécurité, de l’infrastructure, des données et des produits.
• Diriger les séances de conception technique, de réflexion au tableau blanc, de dépannage et de transfert de connaissances.
• Poste hybride.

Qualifications

• Au moins 8 ans expérience pratique en développement logiciel, notamment avec Python.
• Au moins 8 ans expérience en conception et en livraison de solutions sur Microsoft Azure.
• Au moins 5 ans Expérience pratique en développement d'applications d'IA générative et/ou d'IA agentique.
• Expérience avec les services Microsoft Foundry/Azure AI, Copilot Studio ou des plateformes d'IA d'entreprise similaires.
• Expérience en création d'agents IA, de flux de travail d'orchestration, d'ancrage et d'intégrations d'appel d'outils.
• Connaissance pratique du protocole MCP (Model Context Protocol), notamment en matière de développement et de dépannage de serveurs et d’outils MCP.
• Expérience avec Microsoft Fabric et les solutions d’analyse ou de gestion des données d’entreprise.
• Solide expérience en développement et en intégration d’API, notamment les API REST et Azure API Management.
• Expérience avec Docker, les conteneurs et Azure Container Registry.
• Bonne compréhension des réseaux Azure, notamment les réseaux virtuels (VNet), les points de terminaison privés, le DNS, le routage et les pare-feu.
• Expérience avec Microsoft Entra ID, les identités gérées et Azure Key Vault.
• Expérience en CI/CD avec Azure DevOps et/ou GitHub.
• Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à dépanner des solutions sur plusieurs couches technologiques.
• Solides compétences en communication et en contact avec la clientèle.
• L’anglais est exigé pour ce poste, car la personne titulaire de ce poste est appelée à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Atouts :

• Expérience en développement C#/.NET et/ou TypeScript.
• Expérience en déploiement de solutions d'IA générative ou d'IA agentique d'entreprise en production.
• Expérience pratique en développement de serveurs MCP ou d'outils d'agents personnalisés.
• Expérience en intégration de Microsoft Fabric à des solutions d'IA/d'agents.
• Expérience en gestion d'API AI Gateway ou d'IA générative.
• Expérience en intégration hybride entre Azure et les environnements sur site.
• Expérience de travail au sein d'environnements Azure privés avec une connectivité réseau restreinte.
• Expérience en matière d'observabilité, de gouvernance et de sécurité d'entreprise.
• Expérience préalable en tant que responsable des solutions déployées sur le terrain, consultant technique principal, consultant principal ou architecte de solutions sur le terrain.

#LI-NA-FY25

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.

Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle
Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $52.31 to $105.96

Ville

Montreal, Québec

Calgary, Alberta

Ottawa, Ontario

Toronto, Ontario

Informations complémentaires

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

À propos d’Accenture

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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