Formation Assembleur(euse)

SmartRecruiters, Inc.

Saint-Georges

On-site

CAD 32,000 - 42,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Assurances collectives
Télémédecine
Régime de retraite
Programme de développement

Job summary

Manac recrute pour devenir Assembleur dans le cadre d’une formation rémunérée de 380 heures, offerte par CIMIC et Manac. La formation combine théorie et pratique et vise une embauche permanente à l’issue du parcours.

Le poste se déroule durant des heures de jour à temps plein, avec une approche structurée encadrée par une équipe expérimentée. Aucune expérience préalable n’est exigée, mais l’envie d’apprendre et le sens de la qualité sont essentiels.

Qualifications

  • Motivation à apprendre un nouveau métier et à développer son expertise.
  • Intérêt pour le travail manuel, l'assemblage et la fabrication.
  • Bonne capacité de concentration et souci de la qualité.
  • Attitude positive et bon esprit d'équipe.

Responsibilities

  • Suivre une formation rémunérée de 380 heures dédiée à l'assemblage et à la fabrication.
  • Acquérir les compétences nécessaires pour devenir Assembleur chez Manac.
  • Travailler en équipe et s'impliquer dans les activités pratiques en atelier.

Skills

Motivation à apprendre
Travail manuel
Concentration
Esprit d'équipe

Job description

  • Type de poste: Fabrication / Manufacturing
Description de l'entreprise

Joignez-vous au leader de l'industrie.

Fondée en 1966, Manac est le plus important fabricant de semi-remorques personnalisées en Amérique du Nord. Notre succès repose sur l'innovation, la qualité et la durabilité de nos produits et services grâce au savoir-faire et à la créativité de plus de 1 200 collègues engagés dans notre mission, au Canada et aux États-Unis.

Description du poste

Devenez Assembleur chez Manac

Aucune expérience comme assembleur? Aucun problème!

Nous recherchons des personnes motivées qui souhaitent apprendre un métier spécialisé et bâtir une carrière dans le domaine de la fabrication de remorques et de fourgons.

Grâce à une formation rémunérée de 380 heures offerte par le CIMIC et Manac, vous développerez les compétences recherchées pour devenir Assembleur chez Manac. Cette formation combinera l'apprentissage théorique et la pratique directement en entreprise afin de vous permettre d'acquérir une expérience concrète du métier.

Ce que nous vous offrons

  • Formation rémunérée
  • Formation théorique et pratique
  • Expérience de travail chez Manac pendant votre apprentissage
  • Encadrement par une équipe expérimentée
  • Possibilité d'obtenir un emploi permanent à titre d'Assembleur à la fin du programme

Début de la formation

Le programme se déroule à temps plein, sur le quart de jour, pendant toute la durée des 380 heures de formation et de pratique. Les participants doivent donc être disponibles de jour pour compléter le parcours.

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats et amassons les candidatures pour cette cohorte. Les places étant limitées, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour la suite du processus.

Profitez de cette occasion unique d'apprendre un métier spécialisé tout en étant rémunéré!

Depuis maintenant 60 ans, Manac met son savoir-faire, son innovation et l'expertise de ses employés au cœur de son succès. Venez bâtir votre avenir avec nous et joignez-vous à une entreprise reconnue comme un chef de file de son industrie.

  • Une personne motivée à apprendre un nouveau métier et à développer son expertise.
  • Un intérêt pour le travail manuel, l'assemblage et la fabrication.
  • Une bonne capacité de concentration et le souci de la qualité.
  • Une attitude positive et un bon esprit d'équipe.
Informations complémentaires

Rejoignez l'équipe Manac, une entreprise innovante qui valorise votre développement professionnel avec des opportunités de formation et un ensemble d'avantages sociaux :

  • Assurances collectives incluant les services dentaires
  • Service de télémédecine gratuit
  • Programme de préretraite
  • Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
  • Programme d'aide aux employés(es) (PAE)
  • Installations sécuritaires et propres
  • Organisation du travail flexible
  • Formations et programme de développement
  • Programme de reconnaissance
  • Évènements sociaux organisés par l'employeur et le club social
  • Programme de référencement

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Lieu du poste
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