Formateur(trice) client

AB Volvo; Saint-Eustache; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise du Groupe Volvo recherche un Formateur(trice) client pour enseigner à des mécaniciens l'exploitation de leurs autobus. Ce rôle inclut l'élaboration de contenus de formation adaptés et requiert une expérience en formation et en véhicules lourds. Le candidat idéal possède un DEC en génie et des compétences en communication.

Benefits

Gamme complète d’avantages sociaux

Horaire flexible

Belle ambiance de travail

Opportunités de carrière

Qualifications

• Expérience en formation et enseignement aux adultes.
• Expérience dans le domaine des véhicules lourds.
• Capacité à diriger des activités de formation de groupe.

Responsibilities

• Enseigner les notions d'exploitation et fonctionnement des produits.
• Modifier et élaborer des cours de formation selon les besoins des clients.
• Offrir une expérience d'apprentissage interactive et enrichissante.

Skills

Autonomie

Maîtrise des systèmes électriques

Habileté de communication

Education

DEC en génie mécanique ou électrotechnique

Diplôme relié à l’enseignement

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre de Formateur(trice) client !

Votre responsabilité principale à titre de Formateur(trice) client sera d'enseigner à notre clientèle les notions liées à l'exploitation et au fonctionnement de notre gamme de produits et des sous-systèmes pour nos autobus. Les apprenants sont des mécaniciens qui possèdent différents niveaux d'expérience quant à l'intégration de nos systèmes sur le produit. Vous serez également appelé à modifier et à élaborer des cours de formation pour combler les besoins précis des clients, l'objectif étant d'offrir une expérience d'apprentissage interactive et enrichissante.

• Salaire de 42,45 à 47,57/heure selon le niveau d’expérience
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Opportunités de carrière
• Employeur respectant l’équilibre travail-famille de ses employés
• Horaire flexible
• Belle ambiance de travail dans un environnement stimulant
• DEC en génie mécanique ou électrotechnique
• Diplôme relié à l’enseignement ou expérience jugée équivalente un atout
• Expérience en formation (préparation de cours et enseignement aux adultes)
• Expérience dans le domaine des véhicules lourds
• Maîtrise des systèmes électriques
• Maîtrise des aspects mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
• Capacité de lire, de comprendre et d’interpréter les schémas et les instructions techniques reliés aux produits et services
• Capacité à diriger des activités de formation de groupe efficaces à l'aide de démonstrations et d'exercices
• Capacité de présenter un sujet clairement
• Autonomie et débrouillardise
• Habileté de dépannage de systèmes électriques et mécaniques
• Habileté de communication et bonne relation interpersonnelle
• Disponibilité pour voyager, environ 60 % du temps (lundi au vendredi), y compris hors du Canada à l'occasion
• Connaissances des bus ou véhicules lourds un atout
• Connaissances en technique d’enseignement et andragogie un atout
• Connaissances des nouvelles tendances telles que, «e-learning», webinaire et capsule vidéo un atout
• Permis de conduire commercial, un atout
• Connaissances informatiques (Word, Excel et PowerPoint)
• Bilinguisme anglais / français afin de discuter avec notre clientèlle

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez lewww.novabus.com .

C hez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus , entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

Catégorie d'emploi: Sales & Services

Entité: Nova Bus

Fréquence des déplacements: Déplacements occasionnels

Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.

En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.

Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.