Formateur, Technicien en maintenance d'aeronefs (Prêt-au-vol)

Bombardier; Dorval; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Régime d'épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Télémedecine

Job summary

Bombardier recherche un conseiller en apprentissage technique pour développer et intégrer des activités pratiques dans les programmes de formation et proposer des environnements d'apprentissage adaptés.

Vous dispenserez des formations et appuierez les nouveaux employés, tout en collaborant avec des partenaires pour atteindre les objectifs de fabrication. Diplômé en maintenance aéronefs, vous serez a l'aise avec le coaching et le pilotage de projets.

Qualifications

• Minimum 4 années d'expérience en mécanique
• Expérience en apprentissage et formation d'adultes
• Bilingue français et anglais, écrit et oral

Responsibilities

• Intégrer et développer des activités pratiques dans les programmes de formation
• Mettre en place les environnements d'apprentissage nécessaires
• Dispenser des séances de formation et soutenir les employés
• Agir comme personne-ressource et fournir l'expertise technique
• Animer des séances de coaching et retroaction
• Identifier des opportunités d'amélioration continue
• Promouvoir l'apprentissage continu et l'excellence opérationnelle

Skills

Conseiller apprentissage

Technicien mécanique

Gestion de projet

Coaching formation

Bilingue FR-EN

Aptitudes interpersonnelles

Organisation et planification

Education

DEC ou AEC en maintenance aéronefs

Licence M2 / EASA B1 / FAA A&P favorable

Tools

MS Office

Job description

Le cas echeant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conçons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armees les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout et en definissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-etre de nos employes a coeur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend :

• Regimes d'assurance (Dentaire, medicale, assurance-vie, invalidite et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedecine

Apercu du poste

Nous sommes a la recherche d'un conseiller en apprentissage technique dote d'un profil de technicien mecanique. En vous joignant a l'equipe d'apprentissage organisationnel, vous agirez a la fois comme conseiller et formateur, repondant aux besoins de formation initiale de nos nouveaux employes. Vous travaillerez en etroite collaboration avec des partenaires strategiques pour proposer des solutions d'apprentissage qui contribuent a l'atteinte des objectifs du plan de fabrication.

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Integrer et developper des activites pratiques dans nos programmes de formation
• Mettre en place les environnements d'apprentissage necessaires a la formation
• Dispenser des seances de formation et soutenir les nouveaux employes

• Agir a titre de personne-ressource et fournir l'expertise technique requise pour implementer de nouvelles solutions et programmes d'apprentissage
• Animer des seances de coaching pour fournir de la retroaction aux apprenants
• Identifier et saisir les opportunites d'amelioration continue
• Promouvoir l'apprentissage continu, le developpement des personnes et l'excellence operationnelle

Comment reussir dans ce role ?

• Vous possedez un minimum de 4 annees d'experience a titre de technicien mecanique pret-au-vol
• Vous detenez un DEC ou un AEC en maintenance d'aeronefs (une licence M2 ou EASA B1 ou FAA A&P serait un atout)
• Vous possedez de l'experience en apprentissage, en education des adultes, en gestion de projet ou en coaching
• Vous possedez d'excellentes aptitudes interpersonnelles
• Vous etes capable de gerer des projets efficacement
• Vous avez la capacite d'influencer les autres
• Vous faites preuve d'un bon esprit d'equipe
• Vous faites preuve d'adaptabilite et possedez une bonne tolerance au changement
• Vous possedez de solides competences en organisation et en planification
• Vous maitrisez les outils informatiques (suite Microsoft Office)
• Vous etes bilingue en francais et en anglais, tant a l'ecrit qu'a l'oral
• Vous possedez des connaissances sur le processus d'obtention des licences M2 serait un atout

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences listees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.