First Nations / Métis / Inuit Candidates - Banking Centre Leader Careers (Saskatchewan & Manitoba)

CIBC; Estevan; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une banque canadienne recherche un leader de centre bancaire à Estevan, Saskatchewan. Vous dirigerez une équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant des objectifs financiers. Une expérience en coaching et un esprit axé sur les résultats sont essentiels. Offre de salaire compétitif et avantages diversifiés dans un environnement inclusif.

Benefits

Salaire concurrentiel

Régime de retraite à prestations déterminées

Programme d'avantages sociaux

Congés payés pour développement personnel

Qualifications

• Vous devez avoir une accréditation en bonne et due forme.
• Expérience en leadership et coaching appréciée.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Diriger une équipe de professionnels en services financiers.
• Créer une culture de travail d'équipe pour servir les clients.
• Gérer les performances et minimiser les risques.

Skills

Axé sur les résultats

Consultation financière

Développement d'entreprise

Expérience client (CX)

Gestion des personnes

Education

Accréditation Mutual Funds License

Cours de conformité de succursale

Certified Financial Planner (CFP)

Job description

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

At CIBC, we are on a mission to build the relationship-focused bank of the future and we are looking for First Nations, Métis and Inuit job-seekers to join our Personal Business Banking team in Saskatchewan and Manitoba.

We are committed to creating an inclusive environment that reflects the diversity of our clients and our communities. For more information on our talent programs for Indigenous peoples, please contact our to learn more about why you belong at CIBC.

What you'll be doing

As a member of the Personal and Business Banking Team,you’ll lead a team of high performing financial services professionals working towards a shared goal - delivering an exceptional client experience. As an Banking Centre Leader, you’ll hire, develop, and coach your team, inspiring them to perform at their best. You’ll think and act like an owner by helping clients and team members succeed, finding ways to fuel the right kind of revenue growth and taking accountability for results. You’ll make a difference by supporting new and existing clients as they secure their futures, own homes, and set up businesses. You’re flexible to work our banking centre hours which may include evenings and weekends.

How you'll succeed

Client experience - Lead by example, show your team how to deepen client relationships and meet client financial needs while providing a high standard of service. Go above and beyond to advocate CIBC within the community to develop new and existing client relationships. Encourage employees to quickly resolve client complaints, and to expedite when necessary.

Results oriented leadership - Create a culture of teamwork so clients are served by those best able to meet their financial needs. Monitor the Banking Centre’s business performance and put action plans into place to close any gaps. Work as one team with all partners to maximize market opportunities, and increase the Banking Centre’s overall performance. Manage and minimize risk to safeguard our bank, clients and shareholders.

People leadership - Lead and coach a high performing team of Leaders, Advisors, and Representatives to deepen client relationships and deliver the right kind of growth. Provide meaningful development opportunities for employees and advocate for CIBC within the community to recruit employees who share and demonstrate our values.

Who you are

You put our clients first. You engage with purpose to find the right solutions. You go the extra mile, because it’s the right thing to do.

You’re goal oriented. You’re motivated by accomplishing your goals and delivering your best to make a difference.

You're passionate about people. You find meaning in relationships and surround yourself with a diverse network of partners. You connect with others through respect and authenticity.

You are a caring and accountable leader. You’re passionate about developing and growing team members abilities. You have experience providing coaching and hands on support to meet team goals.

You act like an owner. You thrive when you're empowered to take initiative, go above and beyond, and deliver results.

You’re a certified professional. You have current accreditation and good standing Mutual Funds License (Canadian Securities Course or Investment Funds In Canada).It’s an asset if you’ve completed any of the following : Branch Compliance Officer’s Course (BCO), Branch Managers Examination Course (BME), Conducts & Practices Handbook (CPH) Wealth Management Essentials (WME);or Certified Financial Planner (CFP)

Values matter to you . You bring your real self to work and you live our values - trust, teamwork, and accountability.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la BanqueCIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux

• , à un régime de retraite à prestations déterminées
• et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

La BanqueCIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de candidature est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Fort Qu'Appelle

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Axé sur les résultats, Connexions communautaires, Consultation financière, Contrôle des performances, Développement d'entreprise, Expérience client (CX), Gestion des personnes, Opérations bancaires, Produits financiers, Service client