Finance Analyst - Readiness

Croixrouge; Canada; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

La Croix-Rouge canadienne propose un poste d’Analyste financier(-ère), Préparation, en télétravail sur le territoire canadien. Vous traitez, rapprochez et analysez les transactions et participez à la production de rapports mensuels pour assurer l’exactitude des données financières des parties prenantes internes et externes, conformément aux politiques et exigences en vigueur.

Le candidat idéal détient un diplôme en finance ou administration et jusqu’à trois ans d’expérience; maîtrise MS Office

Qualifications

• Doit posséder un diplôme universitaire en finance, en administration des affaires ou domaine connexe.
• Posséder une ou trois années d’expérience pertinente ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Bonne connaissance des théories, techniques et politiques comptables.

Responsibilities

• Analyser régulièrement les opérations et les soldes pour en assurer l’exactitude et préparer les écritures de journal.
• Calculer les réaffectations mensuelles et préparer les écritures correspondantes.
• Effectuer le rapprochement des avances de voyage liées aux projets et informer la direction.
• Identifier les lacunes et recommander des améliorations processuelles.
• Participer à l’inscription mensuelle dans le grand livre et établir des rapports.
• Soutenir les vérifications internes et externes et former les autres analystes.

Skills

Analyse financière

Gestion du temps

Communication écrite et orale

Autonomie travail en équipe

Education

Diplôme universitaire en finance ou administration des affaires

Tools

MS Office

Job description

Titre :

Analyste financier(-ère), Préparation

Lieu de travail :

En télétravail (Canada)

Statut d’emploi :

Permanent à temps plein

La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience.

À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2026, elle s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, le volontariat, l’universalité et l’unité.

Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’international et nous contribuons à renforcer leur résilience.

Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle dans lequel tout le monde peut s’épanouir.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées souhaitant contribuer à bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié à postuler.

La personne retenue sera responsable du traitement, du suivi, du rapprochement et de l’analyse des transactions et participera à la production de rapports mensuels afin d’assurer l’exactitude des données financières des parties prenantes internes et externes, et ce, conformément aux principes comptables, aux politiques et aux procédures de la Croix-Rouge canadienne, à la législation en vigueur, aux lignes directrices gouvernementales, aux exigences contractuelles et aux exigences relatives aux vérifications.

Tâches et responsabilités

Analyser régulièrement les opérations et les soldes afin de s’assurer qu’ils sont exacts, complets et raisonnables, repérer les erreurs ou les omissions et préparer les écritures de journal pour apporter des corrections, au besoin.

Calculer les différentes réaffectations mensuelles et préparer les écritures de journal correspondantes.

Faire le suivi des avances de voyage liées aux projets et les comparer aux demandes de remboursement soumises en rapprochant les comptes du bilan et informer la direction des avances de fonds non remboursées et des soldes préoccupants.

Cerner les lacunes dans les processus transactionnels et recommander des améliorations.

Veiller à la mise en place du processus d’inscription mensuel dans le grand livre général selon un échéancier établi.

Effectuer d’autres tâches en lien avec l’examen des opérations et des comptes et établir des rapports à la demande de la direction.

Appuyer les vérifications internes et externes, au besoin.

Former les autres analystes afin qu’ils puissent offrir un soutien d’appoint.

Profil recherché

Posséder un diplôme universitaire en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe et d’un à trois ans d’expérience pertinente ou détenir une combinaison équivalente d’études et d’expérience.

Posséder une bonne connaissance et compréhension des théories, des techniques et des politiques comptables.

Avoir une connaissance approfondie des logiciels MS Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint).

Détenir d’excellentes compétences en organisation et en gestion du temps et pouvoir établir l’ordre des priorités et effectuer plusieurs tâches concurrentes.

Avoir le souci du détail et pouvoir analyser et résoudre des problèmes.

Pouvoir travailler de façon autonome avec un minimum de supervision ainsi qu’au sein d’une équipe.

Détenir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et être en mesure de communiquer efficacement.

Conditions de travail

Il s’agit d’un poste en télétravail. Le travail sera effectué à domicile, n’importe où au Canada.

Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui n’ont pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.

Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

Les candidates et candidats admissibles sont encouragés à postuler dès que possible. Les personnes qualifiées qui postuleront après le début du processus de sélection pourraient être considérées lors de la deuxième phase de présélection OU pour d’autres postes vacants. Nous apprécions le temps et les efforts que vous consacrez à votre candidature et vous remercions à l’avance.

Veuillez nous aviser dès que possible des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin à n’importe quelle étape du processus. Nous traiterons en toute confidentialité l’information reçue au sujet des demandes d’adaptation.