Expéditeur

Montel Inc; Chaudière-Appalaches; On-site; CAD 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’assurance collective

Assurance frais médicaux et paramédic

Assurance vie

Régime de retraite

Programme d’aide aux employés

Activités sociales

Assurance voyage

Cadeaux de reconnaissance de l’ancienn

Stationnement sur place

REER participatif de l’employeur

Congés mobiles

Gestionnaire à l'écoute

Équipe dynamique

Job summary

Montel Inc. à Montmagny (Québec) recherche un manutentionnaire pour préparer les commandes et assurer l’emballage et l’expédition des colis.

Le poste require au moins 1 an d’expérience, la maîtrise des mesures et des dessins techniques, et l’utilisation d’un chariot élévateur. Horaire du lundi au vendredi, 37 heures/semaine, avec avantages sociaux.

Qualifications

• Cumuler un minimum de 1 année d'expérience dans un poste similaire ou l’équivalent.
• La connaissance des fractions ordinaires et décimales.
• Bonne connaissance des dessins reliés à l'occupation et des instruments à mesurer.

Responsibilities

• S'assure de l'exactitude des pièces à expédier tant la quantité, modèle, couleur, dimension en fonction du bon de livraison.
• Adresse les paquets qui devront être expédiés et informe son contremaître de toute anomalie.
• Effectue le chargement des remorques à l'aide d'un transpalette ou d'un chariot élévateur.
• S'assure que l'emballage est conforme aux exigences.
• Maintient le bon fonctionnement de son équipement.
• Maintient les inventaires physiques ainsi que les localisations requises par son supérieur.
• Tenir à jour les localisations.

Skills

Expérience 1 an

Fractions et décimales

Lecture de dessins techniques

Tools

Chariot élévateur

Job description

Expéditeur

Emploi - Permanent Temps plein - Manutentionnaire

siège social - Montmagny Québec G5V 4N9

Début: 2026-09-22

Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Syndiqué: Oui

Description:

Le ou la titulaire du poste prépare les commandes, vérifie l'emballage, adresse les colis, procède au chargement des camions

Responsabilités:

FONCTIONS :

• S'assure de l'exactitude des pièces à expédier tant la quantité, modèle, couleur, dimension en fonction du bon de livraison;
• Adresse les paquets qui devront être expédiés et informe son contremaître de toute anomalie;
• Effectue le chargement des remorques à l'aide d'un transpalette ou d'un chariot élévateur
• S'assure que l'emballage est conforme aux exigences
• Maintient le bon fonctionnement de son équipement;
• Maintient les inventaires physiques ainsi que les localisations requises par son supérieur
• Tenir à jour les localisations (nouvelle localisation ou changement de localisation)
• Effectue la liste en besoin palette et boites de bois
• Contrôle et réceptionne la marchandise
• Fabrique les boîtes de carton selon les priorités requises
• Suivre les procédures ISO;
• Exécute le travail de l'occupation Préposé Réception/ Expéditeur (au besoin)
• Maintient l'ordre et la propreté de son lieu de travail;
• Exécute tout autre travail connexe à la fonction principale sous réserve d'une évaluation de la tâche

Exigences:

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

• Cumuler un minimum de 1 année d'expérience dans un poste similaire ou l’équivalent ;
• La connaissance des fractions ordinaires et décimales.
• Bonne connaissance des dessins reliés à l'occupation et des instruments à mesurer

Avantages:

• Régime d’assurance collective
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Assurance voyage
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Stationnement sur place
• REER participatif de l’employeur
• Congés mobiles
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique

Remarque:

CONDITION DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

• Horaire de 37h/semaine;
• Assurances collectives et REER collectif (5%);
• 13 congés fériés et 4 congés mobiles / maladies;
• Possibilité de covoiturage à partir de Lévis.

Avis aux lecteurs:

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité du Québec et à un programme d’équité en matière d’emploi du Canada.