executive director, business services

Kerrisdale Oakridge Marpole Community Policing Centre; Vancouver; On-site; CAD 100,000 - 500,000; Full time

Job summary

Un centre de police communautaire recherche un gestionnaire pour allouer des ressources et établir des politiques organisationnelles. Ce rôle requiert un baccalauréat et 3 à 5 ans d’expérience. Les compétences interpersonnelles sont essentielles, ainsi qu'une attention particulière aux détails. Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada et posséder un permis de conduire valide.

Benefits

Plan de soins dentaires

Avantages pour invalidité

Plan de soins de santé

Avantages pour soins de la vue

Temps libre payé

Opportunités de consolidation d'équipe

Qualifications

• 3 à moins de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Autorisation de travailler au Canada.
• Permis de conduire valide et véhicule personnel.

Responsibilities

• Allouer les ressources matérielles, humaines et financières.
• Établir des objectifs et formuler des politiques.
• Représenter l'organisation lors de négociations.
• Sélectionner et gérer le personnel exécutif.
• Conduire des évaluations de performance.

Skills

Compétences interpersonnelles efficaces

Attention aux détails

Excellente communication orale

Excellente communication écrite

Education

Baccalauréat

Tools

MS Excel

MS Office

MS Outlook

MS PowerPoint

MS Windows

MS Word

Job description

• Durée de l'emploi : Permanent
• Langue de travail : Anglais
• Heures de travail : 35 to 40 hours per week
• Education :
• Expérience :

Education

• Bachelor's degree
• or equivalent experience

Budgetary responsibility

• $100,001 - $500,000

Tasks

• Allocate material, human and financial resources to implement organizational policies and programs
• Authorize and organize the establishment of major departments and associated senior staff positions
• Establish objectives for the organization and formulate or approve policies and programs
• Represent the organization, or delegate representatives to act on behalf of the organization, in negotiations or other official functions
• Select middle managers, directors or other executive staff; delegate the necessary authority to them and create optimum working conditions
• Manage events
• Conduct performance reviews

Supervision

• 1 to 2 people

Computer and technology knowledge

• MS Excel
• MS Office
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Windows
• MS Word

Security and safety

• Criminal record check

Transportation / travel information

• Valid driver's licence
• Own vehicle

Work conditions and physical capabilities

• Attention to detail

Personal suitability

• Accurate
• Efficient interpersonal skills
• Excellent oral communication
• Excellent written communication
• Judgement
• Organized

Screening questions

• Are you authorized to work in Canada?
• Are you available to start on the date listed in the job posting?
• Do you have experience working in this field?
• Do you live near the job location?
• What is the highest level of study you have completed?
• What is your current field of study?
• What is your current level of study?

Experience

• 3 years to less than 5 years

Health benefits

• Dental plan
• Disability benefits
• Health care plan
• Vision care benefits

Financial benefits

• Mileage paid

Other benefits

• Paid time off (volunteering or personal days)
• Team building opportunities