Executive Account Manager

RentBolt; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 40,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Commissions sans plafond

Voyages fréquents

Travail hybride

Job summary

RentBolt à Montréal (QC) recherche un(e) représentant(e) au développement des affaires pour les ventes B2B et la prospection immobilière. Poste à temps plein, déplacements fréquents à Québec.

Bilingue FR/EN, salaire de base + commissions sans plafond, et opportunités de croissance. Vous contactez des propriétaires immobiliers, présentez des offres d’achat comptant et développez le portefeuille clients à travers le Québec.

Qualifications

• Expérience minimum 2 ans en ventes B2B ou prospection.
• Connaissances de la gestion d’actifs et du financement immobilier.
• Permis de conduire et véhicule accessible.
• Bilingue FR/EN à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Prospecter et contacter des clients et partenaires potentiels partout au Québec.
• Présenter les services et négocier les modalités pour conclure des partenariats.
• Développer les relations avec vente additionnelle et de nouvelles opportunités.
• Déplacements réguliers pour rencontrer les partenaires.
• Collaborer avec les équipes internes pour une intégration et une exécution fluides.
• Maintenir un pipeline de ventes organisé et en progression.

Skills

Bilingual French and English

Prospecting/Sales skills

CRM tools proficiency

Tools

CRM software

Job description

Temps plein · Montréal (QC) — Déplacements fréquents à Québec

Représentant(e) au développement des affaires | Ventes B2B / Prospection immobilière

Bilingue (FR/EN) | Salaire de base + commissions sans plafond

Joignez‑vous à l’une des équipes de vente au plus haut taux de croissance au Canada

Nous recherchons un(e) spécialiste de la prospection expérimenté(e), ambitieux(se) et axé(e) sur les résultats — un(e) véritable hunter qui sait générer des opportunités grâce à des stratégies de prospection et de vente efficaces.

Expérience requise : Au moins 2 ans d’expérience en ventes B2B, en prospection ou en location immobilière. Compréhension de base des concepts de finance immobilière et de gestion d'actif immobilier.

Votre rôle consistera notamment à contacter des propriétaires immobiliers afin de leur présenter des offres d’achat comptant pour leurs immeubles.

Vos responsabilités

• Prospecter et contacter des clients et partenaires potentiels partout au Québec
• Présenter nos services, négocier les modalités et conclure de nouveaux partenariats
• Développer les relations existantes grâce à la vente additionnelle et de nouvelles opportunités
• Effectuer des déplacements réguliers afin de rencontrer nos partenaires en personne
• Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une intégration et une exécution fluides
• Maintenir un pipeline de ventes organisé, actif et en progression

Profil recherché

• Bilingue français et anglais, à l’oral comme à l’écrit
• 2 ans ou plus d’expérience en ventes B2B ou en immobilier
• Compréhension de base de la gestion d’actifs et du financement immobilier multirésidentiel
• À l’aise avec la conclusion de ventes et capable de bien gérer le rejet
• Persévérant(e), ambitieux(se) et désireux(se) d’apprendre
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
• Organisé(e), avec une bonne gestion du temps et des priorités
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• À l’aise avec les outils CRM

Rémunération

• Salaire de base : 40 000 $ à 52 500 $
• + Commissions non plafonnées
• Rémunération totale cible (OTE) : 75 000 $ à 95 000 $ dès la première année
• Excellente culture d’entreprise dans un environnement ambitieux et axé sur la performance
• Événements d’entreprise fréquents
• Autonomie, indépendance et flexibilité de télétravail en mode hybride (3/2)
• Une croissance exceptionnelle à laquelle vous pourrez contribuer directement

Pourquoi ce poste?

Vous aurez une réelle autonomie et un impact direct sur le développement d’un marché en pleine croissance.

Vous aurez un accès direct à la direction et travaillerez directement avec le PDG.

À mesure que l’entreprise prend de l’expansion, vous aurez l’occasion d’évoluer vers un rôle avec davantage de responsabilités.