Évaluateur(trice) immobilier / Appraiser

TOTEM talent recruiter; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

TOTEM talent recruiter recherche un Évaluateur(trice) immobilier pour Montréal. Vous gérerez vos mandats de A à Z, interagirez avec les clients et collaborerez avec les professionnels de l'organisation.

Vous mènerez des analyses, inspections et rédiger des rapports conformes, en respectant les échéanciers et les méthodologies reconnues, dans un environnement bilingue FR/EN.

Qualifications

• Être membre de l'OEAQ ou dénominations reconnues (AIC) exigé.
• Minimum 5 années d'expérience en évaluation immobilière.
• Bonne connaissance du marché immobilier canadien.
• Maîtrise des méthodologies d'évaluation reconnues.
• Expérience de relation client en contexte professionnel.

Responsibilities

• Gestion autonome des mandats d'évaluation et suivi de projet.
• Réaliser recherches, analyses et inspections pour les mandats.
• Analyser les caractéristiques des propriétés et les données de marché.
• Préparer et réviser des rapports d'évaluation conformes.

Skills

Autonomie professionnelle

Excellentes capacités d'analyse

Rédaction professionnelle

Sens de l'organisation

Respect des échéanciers

Relation client

Bilinguisme FR/EN

Education

Membre de l'OEAQ ou désignation AIC

Job description

Titre du poste : Évaluateur(trice) immobilier / Appraiser

Lieu : Montréal

Salaire : selon expérience

À propos du poste

Joindre cette opportunité, c'est intégrer une organisation multidisciplinaire bien établie dans le secteur de l'évaluation et des services immobiliers, qui réalise des mandats partout au Canada. L'entreprise regroupe des professionnels de différentes expertises appelés à travailler ensemble sur des dossiers d'envergure variée. L'environnement de travail combine le travail de bureau recherche, analyse et rédaction et le travail sur le terrain, notamment lors des inspections de propriétés.

La personne en poste prend en charge ses propres mandats d'évaluation et en assure la gestion complète, de l'ouverture du dossier jusqu'à l'émission du rapport final. Elle agit comme interlocutrice directe auprès des clients et collabore avec les autres professionnels et départements de l'organisation lorsque les mandats requièrent une expertise multidisciplinaire. Sa contribution se mesure à la qualité, à la rigueur et à la conformité professionnelle des rapports produits, ainsi qu'au respect des échéanciers convenus.

Principales responsabilités

Gestion autonome des mandats

• Prendre en charge des mandats d'évaluation immobilière et en assurer la gestion complète
• Gérer plusieurs dossiers simultanément avec un minimum de supervision
• Assurer le suivi des échéanciers et l'avancement des projets
• Gérer directement les communications et les relations avec les clients

Analyse et travaux d'évaluation

• Effectuer les recherches, analyses et inspections nécessaires à la réalisation des mandats
• Analyser les caractéristiques des propriétés visées
• Étudier les données de marché et les informations financières pertinentes
• Appliquer les méthodologies d'évaluation reconnues aux dossiers confiés

Production des rapports et conformité professionnelle

• Préparer des rapports professionnels d'évaluation
• Réviser les rapports produits avant leur émission
• Maintenir un haut niveau de rigueur, de qualité et de conformité dans les dossiers
• Collaborer avec les autres professionnels et départements lors de mandats multidisciplinaires

Profil recherché

• Membre de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec (OEAQ) ou titulaire d'une désignation reconnue de l'Appraisal Institute of Canada (AIC) ou d'un organisme professionnel canadien équivalent
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente en évaluation immobilière
• Expérience de la gestion autonome de mandats, de la prise en charge jusqu'au rapport final
• Bonne connaissance du marché immobilier canadien
• Maîtrise des méthodologies d'évaluation reconnues
• Expérience de la relation-client en contexte professionnel
• Bilinguisme français-anglais, un atout, particulièrement pour les mandats pancanadiens

Compétences recherchées

• Grande autonomie professionnelle
• Excellentes capacités d'analyse
• Aisance en rédaction professionnelle
• Sens de l'organisation et rigueur
• Capacité à respecter des échéanciers serrés
• Aisance relationnelle et sens du service à la clientèle

Ce qui est offert

• Vacances flexibles, planifiées en équipe
• Participation directe aux décisions stratégiques et à la croissance de l'entreprise
• Environnement de travail stimulant favorisant le mentorat et le développement professionnel
• Mandats d'envergure auprès d'une clientèle établie
• Rôle clé à forte influence sur les méthodes de travail et l'évolution du département

Nous remercions l'ensemble des personnes ayant manifesté leur intérêt.

Seules les candidatures correspondant au profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : l'utilisation du genre masculin ou féminin a pour seul objectif d'alléger le texte.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence diversifiée et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.