Étudiant·e marketing - communications, marque et loyauté

Vidéotron; Montreal; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de télécommunication au Canada recherche un(e) chargé(e) de marketing pour soutenir les actions liées aux stratégies de marque et de fidélisation. Les responsabilités incluent la planification et l'exécution de campagnes marketing, la coordination des communications, et l'assurance qualité des productions. Une formation en administration ou en marketing et des compétences organisationnelles sont requises. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la diversité et offre un environnement de travail inclusif.

Benefits

Accès gratuit à la salle d’entraînement

Projets ayant de l'impact

Qualifications

• Baccalauréat en cours en administration, communication ou marketing.
• 2 à 3 années d'expérience pertinente en marketing (atout).
• Excellentes capacités d’organisation.

Responsibilities

• Participer à la planification et à l’exécution des campagnes marketing.
• Coordonner la production des différentes communications.
• Assurer la qualité des pièces sous sa responsabilité.

Skills

Capacités d’organisation

Aptitudes rédactionnelles

Sens des priorités

Capacité à travailler sous pression

Capacité d’adaptation

Education

Baccalauréat en administration, communication ou marketing

Job description

Description de l'entreprise

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

La personne titulaire du poste supportera les différentes actions reliées aux stratégies de marque et loyauté.

• Participer à la planification et à l’exécution des différentes campagnes marketing (Communications, marque et fidélisation);
• Coordonner la production des différentes communications;
• Utiliser les outils de production de créatifs automatisés ;
• Effectuer les demandes de relecture des textes et les demandes de traduction ;
• Se charger de l’assurance qualité de l’ensemble des pièces sous sa responsabilité ;
• Exécuter les tactiques de ciblage découlant des stratégies marketing établies en planification;
• Veiller au respect des échéanciers de nos campagnes;
• Assurer la mise à jour des différents calendriers;
• Suivre les résultats des différentes offensives;
• Effectuer une vigie des bonnes pratiques du domaine; médias sociaux, positionnement de marque, fidélisation (récompense client et loyauté), etc.
• Coordonner les différentes offensives de récompense client (concours, cadeaux, etc.).

Qualifications

• Baccalauréat en administration, communication ou marketing en cours
• 2 à 3 années d'expérience pertinente en marketing (un atout)
• Excellentes capacités d’organisation et sens aiguisé des priorités
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et grande habileté en communication
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
• Capacité à collaborer étroitement avec les membres de l’équipe et les autres secteurs
• Capacité d’adaptation

Informations complémentaires

• Adopte desaines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecorpar le biais de nos diverses opportunités de carrière;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.