Étudiant·e marketing

Videotron; Montreal; On-site; CAD 21,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

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Job summary

Vidéotron recherche une personne en marketing relationnel au sein de la direction Monétisation et gestion du risque, pour soutenir le déploiement de campagnes destinées à la clientèle existante et pour comprendre les enjeux de tarification et de forfaitisation.

Vous préparerez des listes d’envoi, coordonnerez les partenaires, suivrez les performances des campagnes et participerez à l’élaboration de présentations et de rapports, tout en valorisant les meilleures pratiques du secteur.

Qualifications

• Baccalauréat en marketing ou en communication en cours d’obtention.
• Expérience pertinente en marketing, en analyse ou dans un domaine connexe (un atout).
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé pour rédaction et adaptation.
• Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, PowerPoint et Excel).
• Excellente organisation, rigueur, souci du détail et autonomie.
• Habiletés de communication et aisance relationnelle.
• Capacité à collaborer au sein d’une équipe et évoluer en environnement dynamique.
• Bonne connaissance des produits Vidéotron et de l’environnement concurrentiel (un atout).

Responsibilities

• Aider à planifier et à déployer des campagnes de marketing relationnel destinées à la clientèle existante.
• Préparer les listes d’envoi en veillant à la qualité et à la pertinence des segments de clientèle, et formuler des recommandations.
• Assurer une coordination efficace avec les intervenants pour le bon déroulement des campagnes.
• Préparer des sommaires et des présentations, et documenter les processus et les résultats.
• Suivre, analyser et communiquer les résultats de performance des campagnes.
• Appuyer l’équipe dans la formulation de recommandations et la réalisation d’analyses.
• Mettre à jour les documents de travail et contribuer à divers projets.
• Collaborer avec plusieurs équipes multidisciplinaires et suivre les tendances du secteur.
• Effectuer une vigie des meilleures pratiques et des tendances du secteur.

Skills

Anglais avancé

Organisation

Autonomie

Communication

Travail en équipe

Adaptabilité

Education

Baccalauréat en marketing ou en communication (en cours d’obtention)

Tools

MS Office (Word, PowerPoint, Excel)

Job description

Description de l'entreprise

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Relevant de la direction Monétisation et gestion du risque, la personne titulaire du poste participe aux initiatives de marketing relationnel pour la téléphonie mobile (TMO). En collaboration avec plusieurs intervenant·es internes et externes, elle contribue à la mise en place de campagnes ciblées destinées à la clientèle existante et se familiarise avec les enjeux de tarification et de forfaitisation qui soutiennent les stratégies marketing. Cette expérience lui permettra de mettre en pratique ses compétences analytiques et organisationnelles au sein d’une équipe qui joue un rôle clé dans les décisions d’affaires.

Principales responsabilités :

• Aider à planifier et à déployer des campagnes de marketing relationnel (courriels, SMS) destinées à la clientèle existante;
• Préparer les listes d’envoi en veillant à la qualité et à la pertinence des segments de clientèle, et formuler des recommandations afin d’optimiser les communications;
• Assurer une coordination efficace avec les différentes parties prenantes pour le bon déroulement des campagnes (linguistique, marque, affaires juridiques, approbations);
• Préparer des sommaires et des présentations, et documenter les processus ainsi que les résultats liés aux initiatives;
• Suivre, analyser et communiquer les résultats de performance des campagnes (ouvertures, clics, conversions, désabonnements);
• Appuyer l’équipe dans la formulation de recommandations et la réalisation d’analyses;
• Assurer la mise à jour des différents documents de travail (présentations, calendriers, indicateurs de performance) et contribuer à la réalisation de divers projets;
• Collaborer avec plusieurs équipes multidisciplinaires afin d’assurer l’avancement des initiatives;
• Effectuer une vigie des meilleures pratiques et des tendances du secteur.

Qualifications

• Baccalauréat en marketing ou en communication en cours d’obtention
• Expérience pertinente en marketing, en analyse ou dans un domaine connexe (un atout)
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé, l’employé·e devra utiliser l’anglais régulièrement pour la rédaction, la révision et l’adaptation de communications et de contenus destinés à la clientèle.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel)
• Excellente capacité d’organisation, rigueur, souci du détail et autonomie
• Habiletés de communication développées et aisance dans les relations interpersonnelles
• Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe et à évoluer dans un environnement dynamique
• Bonne connaissance des produits et services de Vidéotron ainsi que de l’environnement concurrentiel (un atout)

Informations complémentaires

• Participe à desprojets qui ont de l’impactet relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecorpar le biais denos diverses opportunités de carrière;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs ensoutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notrerapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.